【東京】プロジェクトマネジャー（PM）〜有給取得率63％／平均残業13.5h／年間休日120日〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験がある方

■優遇：
・プロジェクトマネジャーの経験のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間 8時間00分　※労使協定により適用対象外となる場合は事前に告知あり

＜予定年収＞
650万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間7時間9分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：約5.1ヶ月
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（7日）、有給休暇（入社時5日間付与）、看護、介護休暇（有給扱い）、配偶者出産補助特別休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等　※客先常駐の場合は、常駐先企業でのカレンダーに準じます。　

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円を上限に支給
家族手当：3,000円
住宅手当：世帯主の場合、15,000〜52,000円間で支給
寮社宅：単身赴任の場合のみ有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務を決定していきます

＜その他補足＞
別居手当：50,000円、役付手当：20,000円〜80,000円（※各種手当は賃金規程に基づいて支給されます）
退職金制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、部活動制度、財形貯蓄、健康インセンティブ制度、従業員保険制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無