具体的な業務内容
【田町本社】人事部（採用担当者）<飲食店舗で働く中途採用中心>※土日祝休／スタンダード上場
＜東証プライム上場企業傘下の中核会社／『IPコンテンツ』を活用した空間プロデュース事業を展開／期間限定コラボカフェや自社プロデュースの音楽フェスなどを実施／フレックスタイム制＞
『食』やアニメ・ゲーム・音楽・アート等の『IPコンテンツ』を活用した空間プロデュース事業を展開している当社で、主に飲食店舗で働く中途採用の領域でご活躍いただきます。
■具体的な業務内容：下記を一気通貫で全てお任せします。
・年間予算作成
・予算管理
・採用計画立案（媒体選定やエージェントコントロール等）
・採用選考実務
・入社手続き
■業務詳細：
中途社員年間採用人数は30-40名ほど。こちらを部門長と二人三脚で採用していくイメージです。
ゆくゆくは現場職だけでなく、本部役職、役員候補などの重要役職の選考や、PA採用、新卒採用、研修等幅広く人材開発領域でご活躍いただきます。
■当社について：
（1）飲食サービス
店舗物件の立地及び空間特性に合わせた様々なブランド（業態）の開発を行い、関東、東北、東海、近畿及び九州地域の主要都市繁華街エリアに、「kawara CAFE＆DINING」ブランドをはじめとするカフェダイニング業態を中心に、様々な業態の飲食店舗を直営にて展開。
『カルチャーコンテンツ』にフォーカスし、「お客様に常に楽しんで頂くこと」のサービスポリシーを基本に据え、カルチャーコンテンツの充実した店舗づくりを行っております。
近年においては直営店舗でのデリバリー／テイクアウトサービスを開始。直営店舗を利用した期間限定コラボカフェも積極的に実施しております。
（2）コンテンツ企画サービス
直営店舗の出店を伴わないイベント企画や店舗プロデュースサービス等を展開しております。
『イベント企画』においては、近年は自社ECサイトの運営、商品企画、駅コンコースでの催事出店などを行っております。過去には自社プロデュースの音楽フェスなど、さまざまなイベント（自主開催及び他社開催）を企画・提供して参りました。また『プロデュース』においては、各種商業施設及び小売店舗等からの依頼により、各々の特性・ニーズに応じた空間プロデュースやコンサルティングサービスを提供しております。
チーム／組織構成
