• 株式会社長村組

    ★基本給安定★【京都市】工事受注の営業/基本給安定/残業・ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】

    ★基本給安定★【京都市】工事受注の営業/基本給安定/残業・ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/25
    • 掲載終了予定日:2024/07/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★基本給安定★【京都市】工事受注の営業/基本給安定/残業・ノルマなし

    〜創業100年超え/i-Construction参画企業/成長フェーズを支えて頂ける人材募集〜

    総合建設企業である当社にて、工事の受注営業をお任せいたします。営業の知見を活かし活躍いただける人材の募集です。

    ◎京都で安定して就業が可能
    →転勤・出張なし!
    100年以上続く企業で安定して地元で長期就業が可能です。
    京都サンガスタジアムなどの工事実績あり


    ◎安定した年収を確保できる!!

    基本給安定!!
    また役職も安定的に上げていくことが可能で、年収UPが見込めます
    5年目 課長 6,500,000(中途経験者)

    ◎ 働き方を整えられる!

    →残業殆どなし!定時での帰宅が可能です★
    また、有給もフランクに取ることが可能で、土曜出勤は実際は2か月に1回程度に抑えられております

    ■入社後の流れ:

    工事の知識がなくても大丈夫!!
    2名のベテラン営業マン(教育担当)の方々が専門知識についてわかるまでみっちり教えますのでご安心ください★

    ■業務内容:
    ・公共工事の場合:官公庁が出す入札情報を確認し、技術者の確保から入札に必要な資料の作成などを、工事部と連携を取りながら進めていただきます。
    ・民間工事の場合:
    設計事務所などお客様先へ訪問し、新しい案件の情報収集を行います。そして訪問で得た情報を基に工事部と連携しメンテナンス対応や、新しい案件の入札対応を行っていただきます。

    ◎設計事務所様より地業工事の比較検討依頼を頂き、各工法のメーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめが主な業務です。

    ※はじめは新規開拓もありますが、ゆくゆくは既存のお客様がメインとなります


    ■当社について
    当社は100年以上続いてきたことから資金力や実績に強みがあります。
    また、多くの会社が限られた建築物を扱っておりますが、当社では同社ではマンション、社屋、商業施設、一軒家、福祉施設、学校、病院など様々な特徴を持った建物に対応できる技術力がございます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:

      ・何かしらの新規開拓の営業経験をお持ちの方(はじめは新規メインですがゆくゆくは既存のお客様メインになります)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市中京区西ノ京中保町64
      勤務地最寄駅:JR線/円町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業ほとんどなし

      給与

      <予定年収>
      480万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円
      固定残業手当/月:55,000円〜70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      305,000円〜470,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回 ※昨年度実績 計3.00ヶ月分


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数107日

      毎週日曜日・隔週土曜日

      有給も取りやすい環境で、土曜日は積極的に有休を取っているため、
      土曜日出社は2か月に1回程度です

      夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限なし)
      家族手当:配偶者8,000円、子4,000円
      住宅手当:6,000円
      寮社宅:単身用有(家賃無し/電気代のみ本人負担/男性のみ)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続年数3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり/上限65歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当
      ■資格取得支援

      <その他補足>
      ■バイク・マイカー通勤可(駐車場自己負担なし)
      ■介護保険
      ■個人旅行代補助
      ■社員旅行
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社長村組
      設立 1953年3月
      事業内容
      ■事業内容: 総合建設(土木工事・建築工事・企画設計)
      ・土木部…様々なビッグプロジェクトに携わり、数多くの実績を積み重ねてまいりました。
      ・建築部…建築の完成工事高が、売上の60%以上を占めています。
      ・営業部…街が出来る、人が動く、そして文化が生まれる。その関わりを、総合的にプロデュースします。
      ・企画設計部…比較的小規模なプロジェクトから、街全体をプランニングする大規模なプロジェクトまで、企画設計セクションには、当セクションでは、これまでの実績に甘んじることなく、常にチャレンジャーの姿勢で、新しいテーマに挑むことをモットーとしています。
      資本金 36百万円
      売上高 【売上高】5,063百万円 【経常利益】382百万円
      従業員数 45名
      本社所在地 〒6048461
      京都府京都市中京区西ノ京中保町64
      URL https://www.osamura.co.jp/
    • 応募方法