• 日本エネルギー総合システム株式会社

    【岡山】再生可能エネルギーのコンサルティング営業※年休125日/福利厚生充実/飛び込みなし【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡山】再生可能エネルギーのコンサルティング営業※年休125日/福利厚生充実/飛び込みなし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/25
    • 掲載終了予定日:2024/07/24

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡山】再生可能エネルギーのコンサルティング営業※年休125日/福利厚生充実/飛び込みなし

    【未経験歓迎/福利厚生充実/土日祝休み/残業月平均15時間程度/教育・研修体制充実/急成長ベンチャー】
    再生可能エネルギーのコンサルタント営業を行っていただきます。お客様の要望にあったシステムを考え提案していきます。
    ■業務詳細
    ・住宅から工場、店舗等の屋根上の自家消費型の太陽光発電システムの提案(個人/法人)
    ・セカンダリー太陽光発電システムの提案
    ・自社ブランドの蓄電池の提案、販売店の拡大、支援等
    ・その他 資料作成、関係部署との打ち合わせ 等

    当社では提案から施工、アフターメンテンスまで一貫して行っており、多くの実績とノウハウにより、お客様からリピートやご紹介をいただくことがほとんどです。
    また、積極的に再生可能エネルギー関連のイベントに参加。
    そこで企業様からご相談や依頼をされることも多く、個人・法人問わず様々な規模の提案を行います。
    そのため飛び込み営業はありません。

    ■入社後の流れ:
    基本的には先輩社員に同行してのOJT研修となります。しっかりと基礎知識がついてから独り立ちしていただきますので、未経験でも安心です。会社の業務内容や営業方法についてもしっかり先輩社員がサポートします。
    ※未経験の方は本社(香川県高松市)にて2・3か月程度、研修として勤務していただく場合があります。

    ■当社の特徴:
    総合エネルギーマネジメント商社として様々な事業を展開しております。再生可能エネルギー事業においては、太陽光発電事業の取得・売買・仲介、発電設備の運営管理等を中心に規模を拡大してまいりました。太陽光発電の施工においては自社で施工からアフターメンテンスまでを一貫している点でお客様からも信頼をいただいております。現在では自家消費の屋根上太陽光発電システムの提案や家庭用・産業用の蓄電池の普及に向けても事業を展開。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/25 掲載終了予定日:2024/07/24
      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・個人/法人問わず営業経験をお持ちの方(業界不問)

      ■歓迎条件:
      ・再生可能エネルギー業界での営業経験をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      <年齢制限>
      45歳未満
      長期キャリア形成を目的とした募集のため

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県、香川県

      <勤務地詳細1>
      岡山支店
      住所:岡山県岡山市北区西古松605-5 ブライトオフィスⅡビル2階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      本社
      住所:香川県高松市林町1964-1
      勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道長尾線/元山駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※本社(香川県高松市)へ2.3ヵ月研修を行っていただく場合があります。

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間:月平均15時間

      給与

      <予定年収>
      375万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円
      固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間33時間2分/月〜21時間1分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回 (7月・12月)※業績連動
      ※前年度実績3.0か月分(ただし入社初年度はこの限りではない)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■土日祝
      ■その他、GW・夏季休暇・年末年始休暇(会社カレンダーによる)
      ■特別休暇・慶弔休暇(慶弔休暇は社内規定あり)・出産・育児・介護休暇制度 


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限2万円まで(社用車貸与の場合は手当なし)
      家族手当:子供手当 5,000円(16歳未満の扶養加入者)
      住宅手当:一律7,000円(ただし、入社1年後より)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度65歳まで

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得補助制度あり(ただし、会社が業務に必要と認めた資格のみ)

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■通勤手当
      ■資格手当(社内規定あり)
      ■社用車貸与(営業職のみ)
      ■保育士常駐の託児所完備(満3歳未満の社員の子供に限る※高松本社の社員に限る)
      ■育児休業(取得実績あり)
      ■マイカー通勤可
      ■社内レクリエーションあり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本エネルギー総合システム株式会社
      設立 2013年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      再生可能エネルギー事業、建築請負事業、新電力事業、不動産事業

      ■事業の特徴:
      (1)再生可能エネルギー事業…「コストパフォーマンスに優れた自社パネル」「一貫した施工体制」「万が一に備えた充実の保証」施工からアフターメンテナンスまで、充実のサービスを提供します。また、同社では太陽光発電における多数のメーカーを取り扱っており、幅広い選択肢の中から顧客の意向を聞き出し、様々な条件を考慮した上で顧客にとって最適なプランを提案します。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】7,100百万円
      従業員数 128名
      本社所在地 〒7610301
      香川県高松市林町1964-1
      URL http://www.jpn-energy.jp/
    • 応募方法