具体的な業務内容
【池袋】教育研修の法人営業（企画から運営まで）◆フレックスタイム制／転勤無／採用全般の知識経験取得可
◇◆企業の教育担当者（経営者や人事など）に向けた【教育研修の営業・企画・提案・運営】をご担当いただきます◆◇
■業務概要：
クライアント企業との関係構築から、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結まで一連の営業活動をお任せ致します。
研修プログラムの知識やスキルを習得から、営業戦略の立案やマーケット動向の分析など、幅広い業務に携わることができます。
▼新規：既存＝7：3
既存顧客との継続的な関係維持を図りながらも、一方で、新規顧客の開拓にも注力していただきます。
▼社内サポート体制：
内部の研修企画チームや関連部門と協力し、顧客のニーズに応じた最適な研修プログラムを提供します。情報共有やプロジェクト管理を通じて、円滑な業務遂行を図ります。
■業務詳細：
（1） クライアント企業との関係構築：
積極的なコミュニケーションを通じて、顧客のビジネスニーズや課題を理解し、研修の必要性を発信。
（2） 研修ニーズのヒアリングと調査：
顧客先の課題や目標に関する詳細なヒアリングを行います。研修の必要性や目標を明確化するために、関連するデータや情報を収集・分析。
（3） 研修プログラムの企画・提案：
顧客先のニーズに基づいて、効果的な研修プログラムを企画します。研修の内容、カリキュラム、目標設定、予算などを考慮し、具体的な提案を作成。
（4） 営業活動の実施：
提案書の作成やプレゼンテーションを通じて、クライアント企業に研修プログラムを提案します。価値を伝え、契約締結につなげるための交渉や調整。
（5） 営業成果の管理と報告：
営業活動や進捗状況を適切に管理し、営業目標の達成を追求します。定期的な報告や評価を通じて、営業戦略の改善や成果の可視化。
■ユニークな制度
・集考旅行
みんなで「集」まって、泊まり込みで「考」えます。みんなで会社を創っているからこそ、会社の方針や、各々の成長、強味の共有など話し合います。
・晴れときどきタダ飯曇り時々タダ飲み
社員みんなでの食事や飲み会は会社が補助致します。
■働き方
・年休120日(土日祝)／フレックスタイム制(コアタイムなし)
・サテライトオフィス完備(池袋)
・臨機応変にリモートワーク可能
基本的には出社していますが、状況に応じてリモートワーク可能
チーム／組織構成
