具体的な業務内容
【秋田】※未経験歓迎※キッチン・バス等の法人・既存営業/入社3年目で500万円目指せる/◆転勤なし
【営業経験不問！／メーカー研修・OJT等、手厚い教育あり／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み／残業月平均30h程度／転勤なし】
■ポジション概要：
大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。
※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。
■仕事の流れ：
ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→
工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し
■入社後の流れについて：
・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年〜1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。
※メーカーの営業の方との同行などもございます。
■教育体制：
有資格者を集めて、工事本部の体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し10名が合格しています。
■組織構成：
秋田支店 営業3名（すべて男性）
支店長50代、課長50代、担当者（新人）40代
■働く環境：
日報はスマホ・タブレットで提出／スマホ・で勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS）
■モデル年収：
支店長職1100万円（40代男性／入社10年）
営業部長職 1000万円（40代男性／入社10年）
営業課長職 800万円（50代男性／入社７年）
営業課長代理職 600万円（40代女性／入社9年）
営業担当 500万円（20代女性／新卒3年目）
■今後の展望：
◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後
ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。
チーム／組織構成
