具体的な業務内容
【大阪市】人事労務（給与計算・社会保険）※残業20h以下／毎年昇給／保育施設あり／地域医療を支える
■職務概要：
済生会グループの同院にて、社会保険、人事労務業務を中心にご担当頂きます。
一般企業と異なり、給与形態や勤務形態が異なる様々な職種の職員がいるため、バラエティーに富んだ業務です。
■業務内容：
社会保険の資格取得／喪失、産・育休や高年齢、離職票、年末調整などに関する事を中心に、済生会の福利厚生に関連する業務にも携わっていただきます。
■配属先組織構成(総務課)：
課長1名、主任1名、課員3名、医局秘書1名の計6名が在籍しております。
■求める人物像：
業務の傍ら、様々な院内のスタッフの方との折衝も発生するため物腰の柔らかいコミュニケーションが取れる方を求めています。
■済生会とは：
済生会は、明治天皇が医療によって生活困窮者を救済しようと明治44(1911)年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、今、次の三つの目標を掲げ、日本最大規模の社会福祉法人として全職員約62,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。
チーム／組織構成
