具体的な業務内容
【新大阪】人事採用／管理職目指せる※4兆円規模の住友電工GをITで支える◎システム開発事業◆手当充実
ソフトウェア開発企業の採用担当として、応募者の母集団形成〜採用までの幅広い業務を担当していただきます。人事・総務の業務に従事していただくこともあります。
（1）新卒採用
・採用活動の効果分析と次年度の計画立案
・採用リソース（ナビや人材紹介会社）の運用
・会社説明会、面接、学生のフォロー対応
・1day仕事体験、座談会、懇談会の対応
・大学キャリアセンターや教授との連携、授業／セミナーの対応 など
（2）中途採用
・採用管理ツールの運用
・面接、応募者のフォロー対応
・エージェント対応 など
■特徴：
・当社は、4兆円規模の住友電工グループをIT面で支える企業です。また、住友電工グループへ導入した価値あるシステムをパッケージソフトとして外販もしています。
・住友電工グループは基盤がしっかりしているので安定したオーダーがあり、また、在宅勤務者の多い企業が活用できるパッケージソフトを多く販売しているため、業績が右肩上がりです。そのため、各事業の増員を進めると共に人事総務部の人員増を図ります。
・今回の募集は、新卒と中途の採用、及び人事組織を強化するための要員の募集ですが、人事総務の全般の業務も従事することで将来的に管理職を目指せるポジションです。
・成長著しい企業を一緒に大きくしていく仲間を募集します。
■求める人物像：
・人とかかわることが好きな人
・臨機応変に対応できる人
・人前でプレゼンすることが得意な人
■配属先について：
組織構成は、部長1名、人事チーム6名、採用チーム3名です。
チーム／組織構成
