具体的な業務内容
【札幌】太陽光パネルのコンサルティング・提案営業/営業経験者優遇/マネジメント候補
【月収30万円保証!/営業経験者優遇◎/裁量の大きさ◎/早期でのキャリアアップ可能!】
\こんな方、活躍しています!/
◎自動車の新規販売をしていた方
◎物販の販売をしていた方
◎まだまだ営業職として成長したい!
★魅力ポイント★
◎契約件数に応じたインセンティブを支給
トップセールスは100万円以上のインセンティブが支給されることも珍しくありません!!
◎20代でリーダーや主任へキャリアアップをしている社員が多数在籍
例えば最短で入社から2年で主任になっている方も!!
また、多くの社員が5年以内でリーダーや主任などの役職についています!!
◎社会問題として注目されている、エネルギー・環境問題解決に携われます。
■仕事の流れ:
<※入社後は…>
・座学で商品知識やビジネスマナーを覚えて頂いたのち実際に現場に出てアポイント取得の練習を始めます。独り立ちできるまで徹底してサポート致します!
▼アポイント取得
ご自宅への訪問やお電話にてアポイントを頂きます。決して押し売りをすることはございません。
※隣接する都道府県が担当エリアとなります
※1〜3名で担当エリア毎にチームを組み社用車で訪問に向かいます
▼お客様宅にて具体的なご提案
電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。
その後電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算し、20年〜30年と先を見据えたシミュレーションを行います。
▼成約
訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです!
■評価制度:
あなたの頑張りをしっかり評価し、成長のための道筋がはっきりとしています。そしてその結果として給与や待遇面で還元される制度が整っています。
例えばリーダー以上の役職に就くと、個人成績と、チーム成績の達成率やアポイントの取得数などの項目での評価を四半期に1回実施しております。
〜モデル年収〜
〇26歳給与例(入社2年:未経験)
基本給:300,000円
インセンティブ 100,000円
年収:5,040,000円
〇30歳給与例(入社6年:課長・お子様2名)
基本給:400,000円
インセンティブ 352,500円
年収:9,960,000円
チーム/組織構成