具体的な業務内容
【人事／リーダー候補】採用業務メイン／全国で音楽教室を運営／残業20h以下／自己資本比率約70％
〜昨対比130％成長！全国に100校舎展開＆生徒数2万人／音楽教室を運営する当社の採用業務をお任せ／バックオフィスから音楽に関われるYouTube動画で話題／平均残業20h以下〜
■職務内容：
人事の中でも採用業務をメインにご担当いただきます。
校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。
安定したスクール運営のため、新卒採用、中途採用、委託講師・アルバイト採用をお任せいたします。
●採用業務
・予算管理
・媒体選定
・効果測定
・面接対応（1次面接）
・紹介会社・代理店との打ち合わせ など
ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただきます。
将来的には予算策定も対応いただくことを期待しています。
▽実績
・昨年度採用実績人数：23名
・今年度採用予定人数：30名（見込み）
▽詳細：
・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト
※委託講師の面接は各エリア担当が実施いたします。
●研修
・入社時研修の実施
●労務/その他人事業務
・入退社手続き対応
※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。
・勤怠管理補助
※勤怠ツールの管理やチェックなど
・人事面談の実施
・衛生委員会、産業医訪問対応
■組織構成
新卒採用をメインで担当している、中途入社の1名と、面接をメインに担当する１名で、アルバイト含め4名で担当しています。30代前半の上司の元、仕事を引き継ぎながらリーダー的な立ち位置で業務をお任せする想定です。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。
■魅力
【安定した経営基盤】全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。
【積極的にチャレンジする環境】
再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。
チーム／組織構成
