• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 東洋カーマックス株式会社の求人情報(【大阪】社内SE(システム企画・開発)◆SIerやSESの方も歓迎/三菱UFJグループ/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】)

    東洋カーマックス株式会社

    【大阪】社内SE(システム企画・開発)◆SIerやSESの方も歓迎/三菱UFJグループ/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】社内SE(システム企画・開発)◆SIerやSESの方も歓迎/三菱UFJグループ/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/26
    • 掲載終了予定日:2024/07/24

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】社内SE(システム企画・開発)◆SIerやSESの方も歓迎/三菱UFJグループ/年休124日

    ◆◇SIer・SES出身の方も歓迎/企画段階から参画可/三菱UFJファイナンシャルG/社内システムの企画・構築・保守を上流から担っていただきます!ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます!/経験言語不問◆◇

    ■業務内容:
    当社の社内SEとして、新業務システムの企画・開発から既存システムの保守運用など一気通貫でお任せします。ご経験に応じて、上流から裁量大きく参画いただくことが出来ます。

    (1)新規システムの企画・開発 ※全業務の7〜8割
    ・当社各事業領域の個別課題に係る要件定義と受入テスト実施
    ・設計工程以降は、開発ベンダーとともに導入までプロジェクト管理を中心に推進
    (2)既存システムの保守運用
    ・サーバー、ネットワーク、アプリ等、稼働中のシステムに係る保守運用
    (3)社内ヘルプデスク
    ・ユーザー部からエラーやシステムで還元した情報等に関する問合せへの対応
    (4)情報セキュリティ対策
    ・社内情報防衛の為に各種攻撃に対するセキュリティ強化対応

    ■環境:
    ・パッケージシステムを導入しています。そのため経験言語は不問です。
    ・OS:Windows
    ・DB:Oracle、SQLServer

    ■人員構成:
    部長1名(東京と兼務)、課長1名、メンバー4名、派遣社員1名の計7名で構成されます。

    ■当社で働く魅力:
    <働きやすさ>
    月残業平均は20〜30時間。PCの起動時間のチェックや1分単位の残業申請等、残業時間の削減には力を入れて取り組んでおります。また完全週休二日制(土日祝)など、ワークライフバランスも整えやすい環境です。福利厚生も充実しています。
    <整った評価制度>
    当社は職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給、昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半年の目標達成率で賞与額が決定します。
    <安定経営>
    パーキング事業やガソリンスタンド事業、オートリース事業、ソリューション事業等当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しております。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/26 掲載終了予定日:2024/07/24
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・業務システム開発経験(SIer・SES出身の方も歓迎です)
      ※経験言語は不問です。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪本社(新)オートリース事業部
      住所:大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビル10階
      勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(11:30〜12:30)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月平均20〜30時間

      給与

      <予定年収>
      410万円〜540万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):227,000円〜275,000円

      <月給>
      227,000円〜275,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には、平均残業時間分の残業手当が含まれます。
      ※年額賞与:85万円〜150万円/賞与額は1年間の個人実績評価制度に基づき査定
      ■昇給・昇格:年1回(4回)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      5日間連続休暇制度、年末年始6日
      ※有給休暇:初年度0日/2年目14日/4年目以降20日(最高)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給
      住宅手当:一定条件を有する職員月2万2千円or1万7千円
      寮社宅:社宅社員寮規定に該当する者
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年未満で自己都合により退職した方は対象外

      <定年>
      60歳
      定年後、65歳まで嘱託継続雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■指名&公募研修
      ■eラーニング制度

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度あり
      ■福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)加入。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東洋カーマックス株式会社
      設立 1963年7月
      事業内容
      ■事業概要:
      三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。
      例)給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗展開、運転手の派遣など
      資本金 300百万円
      売上高 【売上高】28,904百万円 【経常利益】1,552百万円
      従業員数 230名
      本社所在地 〒5300047
      大阪府大阪市北区西天満4-8-17
      URL http://www.toyocarmax.co.jp/
    • 応募方法