具体的な業務内容
人事・労務 ◇労務・給与からお任せ／土日祝休み／国際総合物流トップクラス／連続９日間の休暇取得が可能
〜採用から人事労務まで幅広く経験できる！／自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に 取扱増加を受けて業績拡大中／独自の休暇制度により、連続９日間休暇取得が可能〜
※企業の人事部門出身者歓迎／ご経験に合わせてお任せいたします（部内でのジョブローテーションあり）※
■業務内容：
入社後まずは給与計算、社内規程・人事関連制度の運用・改定をお任せしたく考えております。徐々に業務の領域を広げていただき、最終的には以下業務をお任せする予定です。
・給与・賞与計算
・社内規程、各種人事関連制度の導入・運用・改定
・各種人事システム（給与・勤怠等）の運用・改善・管理
・入社・退社における手続き
・海外駐在員の給与・賞与計算／赴任手続き・帰任手続き
また、ジョブローテーションにより以下チームでのご経験も積んでいただくことが可能となります。
人事担当のスペシャリストとして、幅広いご活躍を期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ゆくゆくお任せする業務：
◆採用チーム
採用計画の企画・立案、各種広告媒体製作、インターンシップ・選考対応、内定者フォローアップ 求人票作成、選考対応、スカウト対応 他
◆人材開発チーム
教育研修計画、社員教育事務、自己啓発施策の対応、社員教育後のフォローアップ 他
◆グローバル人事推進室
各種人事システムの管理、Global人材管理オペレーションプロセスの構築・運用 他
◆安全衛生推進センター
健康経営優良法人として、社員の健康管理、働き方改革の推進 障害者雇用関連 他
■組織構成：
人事部は、組織全体で約30名の人員構成となります。
キャリア採用入社の社員もおり、コミュニケーションの取りやすい環境です
■当社の特徴：
世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。今後もグローバルで事業を展開するお客様に選ばれる「Global Logistics Partner」として、従業員一丸となって付加価値の高いサービスを提供し、物流を通じて社会の発展に貢献してまいります。
チーム／組織構成
