【虎ノ門】IT営業／官公庁向けシステム案件の企画提案◆在宅勤務可／フレックス／福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇必須条件：下記いずれか必須
・法人営業経験
・ITエンジニア経験（アプリ開発またはインフラ構築経験）
※IT業界の基本的な用語（クラウド、DB、WEBシステムなど）について理解のある方を求めています。

◇尚可
・IT営業経験

正社員

＜勤務地補足＞
※出社と在宅のハイブリットな働き方が可能です
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・直行・直帰あり・月の残業時間は平均20h程度

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜368,000円
固定残業手当/月：50,000円〜87,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜455,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6〜9日）、慶弔休暇、特別休暇 等
※入社3か月で有給付与（日数は入社月による）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：人数に応じて月3〜4.5万円支給（別途規程あり）
住宅手当：月2万円（28歳迄／別途規程あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度
■各種研修制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■財形貯蓄、個人型確定拠出年金
■SOMPOホールディングス従業員持株会
■出産・育児支援制度
■介護休業制度
■ITS健保の施設利用可、総合福祉団体定期保険
■ベネフィット・ステーション
■ベビーシッター補助制度
■キャリア開発ポイント褒賞制度…研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度
■支度金…入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給（条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月