【千葉市／人事労務】幹部候補／大手グループ／年間休日123日／転勤なし／地域に根差した働き方【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事労務業務（給与計算、勤怠管理、社保・労働保険事務）の経験者
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・社労士資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15時間程

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12か月）※前年度実績、2.5か月（変動の可能性有）

モデル年収
【管理職】40歳 年収500万円、課長手当５〜6万
【係長職】35歳 年収450万円、係長手当1.5万
【主任職】30歳 年収400万、主任手当1万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休み：土日祝休み
■その他：GW・夏季・年末年始休暇（12/31〜1/3）・年次有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により/マイカー通勤可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度
■社内クラブ活動（釣り・ゴルフ他）
■禁煙報奨金の支給：健康促進の観点から禁煙者に年2回（6月・12月） 9,000円支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同一条件