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    • 株式会社バイウィルの求人情報(【IPOに向け事業拡大】カーボンニュートラル事業 開発推進チーム(メンバー職)【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社バイウィル

    【IPOに向け事業拡大】カーボンニュートラル事業 開発推進チーム(メンバー職)【dodaエージェントサービス 求人】

    【IPOに向け事業拡大】カーボンニュートラル事業 開発推進チーム(メンバー職)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/04/18
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【IPOに向け事業拡大】カーボンニュートラル事業 開発推進チーム(メンバー職)

    【事業内容】
    ◇GX事業(環境価値 創出支援・提供事業)
    脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
    環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
    └クレジット創出支援事業(SD事業部/PRD事業部):温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
    └クレジット販売戦略事業(SM事業部):Jクレジット認定プロバイダー+強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家(主に大企業)に対する提案販売、支援

    ◇ブランドコンサルティング事業
    「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する

    【職務概要】
    ・担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進
    └カーボンクレジットプロジェクト登録に必要な計画書等、各書類の作成業務
    └Jクレジット申請に関わる審査等の対応

    【職務内容】
    ・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
    ・プロジェクトとして審査機関に提出できる状態に計画書等を整備
    ・審査スケジュールなどを管理し、期日までにJクレジット申請登録を完遂

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/18 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・期日までに情報処理をミスなく完遂する確動力
      ・Excelとマニュアルを駆使して算定作業をスピーディに行う処理能力
      ・決まった作業方法がない中でも調べながら作業ができる推進力
      ・全国出張可能な方

      ■歓迎条件:
      ・品質管理業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F
      勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,128,000円〜5,904,000円
      固定残業手当/月:121,000円〜173,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      465,000円〜665,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■月給に固定残業代45時間分を含む(超過分支給)
      ■賞与:なし
      ■昇給機会:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      -
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社バイウィル
      設立 2013年11月
      事業内容
      【事業内容】
      (1)環境価値創出事業(カーボンクレジットの創出コンサルティング)  
      (2)環境価値流通促進事業(カーボンクレジットの売買)
      (3)ラーニング事業(GX人材育成・コミュニティ運営)
      (4)ブランドコンサルティング事業(ブランド戦略策定・実行支援)

      【今後の展開】
      「サステナビリティ」×「ブランディング」
      世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、
      ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F
      URL https://www.bywill.co.jp/
    • 応募方法