具体的な業務内容
人材開発トレーナー_研修講師※人材・組織戦略コンサル展開ベンチャー/研修を通じて経営課題に向き合う
〜大手企業向け研修の人材開発トレーナー/長期的なプロジェクトが多く、研修を通して1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走/オーダーメイド型の質の高い支援でリピート率9割〜
■業務概要：：
弊社は人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略〜事業戦略〜組織戦略〜人材戦略）を上流から下流まで網羅し、オーダーメイド型の支援しております。
上場企業および業界のリーディングカンパニーにて実施される研修の人材開発トレーナーとして下記業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・エンタープライズ企業向けの研修・コンサルティング企画の立案
・新卒、ミドル~エグゼクティブ向けの実務領域の広い講師登壇
・研修やワークショップ等、教育プログラムの設計
・教材・コンテンツの開発
・研修登壇(オンライン含む)
・報告書作成
※現在はオンラインが中心ですが、クライアントオフィスまたは研修会場等対面での実施もございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■案件例：
・マネジメントスキルトレーニング（事業・人材・組織）
・コーチング・フィードバック研修
・異業種合同リーダーシップ研修
・修羅場プログラム
・問題解決思考／リーン思考／事業戦略思考／ファシリテーション
・採用要件定義／新卒ブランディング強化／内定者・入社後フォローアップ（研修）など
3ヵ年などの長期的なプロジェクトが多く、研修を通して1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます。現状リピート率は9割以上。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中。
■当社の強み：
当社は「世界唯一の人財開発企業」を目指し設立されています。「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」をミッションとして、大手各社からベンチャー・スタートアップまで、数多くの企業変革事業を展開しています。SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持ち、大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
