• SBエンジニアリング株式会社

    【関東】ビル設備管理〜ソフトバンクG/スーパーフレックス・在宅勤務導入/グループ保有施設のみ【dodaエージェントサービス 求人】

    【関東】ビル設備管理〜ソフトバンクG/スーパーフレックス・在宅勤務導入/グループ保有施設のみ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/04/18
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【関東】ビル設備管理〜ソフトバンクG/スーパーフレックス・在宅勤務導入/グループ保有施設のみ

    <ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有>
    ■業務内容:通信事業者のネットワークセンタ—などに常駐し、設備の維持メンテナンスを行っています。
    具体的には、データーセンター、ネットワークセンターに導入する電源設備、大型空調設備、消防設備などの管理維持。また、上記設備の日常点検、定期点検、年次点検作業、点検時に発覚した機器故障、劣化部材の交換対応等を担当頂きます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■同ポジションの魅力:
    データセンターの様々な設備の維持管理をする業務なので、多くの設備をチーム分けして対応してます。仲間と協力しながら、連携して作業を進めることができます。
    ■休日出勤について:
    土日祝日休みとなりますが、月に1回程度シフト制で休日出勤をしていただくことがございます。その際は別途振休を取得いただきます。
    ■同社の特徴・魅力:
    【同社とは】:ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
    【働きやすい環境】:社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/18 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ビル管理業務の業務経験をお持ちの方
      ・施工管理の経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      関東エリア
      住所:東京都内のデータセンターでの勤務を想定しております。
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的な転勤の可能性あり
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      残業時間:平均30時間程度

      給与

      <予定年収>
      474万円〜683万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):246,000円〜358,000円

      <月給>
      246,000円〜358,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
      ※上記の年収は想定残業時間30H込みの金額になります。
      ※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
      ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
      寮社宅:単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

      <その他補足>
      財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SBエンジニアリング株式会社
      設立 2005年2月
      事業内容
      ■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。
      ・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務
      ・サービス・システム・機器等の販売、保守業務
      ・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務
      ・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣
      ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負
      ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸
      ・一般労働者派遣事業
      ・中古品の買取、賃貸及び販売
      ・前各号に付帯する一切の業務
      資本金 100百万円
      従業員数 730名
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋2-13-12
      URL https://www.sbengineering.co.jp/
    • 応募方法