具体的な業務内容
【千葉】設備保全(電気)※残業15h程度/カーボンニュートラル実現に向けて燃料電池の生産#75
【転勤有無を選べる/予防保全から技術者として汎用的なスキルや経験が身につけられる/増産需要に向けて新工場立ち上げ、設備投資中/残業月15h程度/働きやすさ◎の日清紡グループ】
■業務内容:
まずは燃料電池の主要部品であるカーボンセパレータの生産設備の保全業務をお任せします。現場での改良・改善作業や、事務処理など行います。特にPLC(制御装置)のトラブルシューティング等を担当いただきます。(PLCの主な使用ソフト:オムロン、キーエンス、三菱電機等)
トラブルが起きないよう予防保全に注力しているため夜間や休日対応は基本的には発生しないようにしています。【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
◎事業面:日清紡グループが環境・エネルギーカンパニーを掲げている中、燃料電池はその主役であり、CO2排出ゼロの環境に優しい発電システムです。その燃料電池の主要部品であるカーボンセパレータを同社では主に生産しておりグループの中核事業の一つであり、今後の将来性にも期待されています。
◎仕事面:これまでに無い新しい設備を設計し、導入後は、自ら設計した設備が世に出る製品を作り出す姿を見て、触り、また改善する喜びを味わえます。
◎将来性:新工場を6月末までに立ち上げ予定。新しい設備の導入もあり、より増産に向けて設備投資には注力中です。IoT化、省力化も進めており製品に合わせた設備導入にもいずれは関わることができます。
■キャリアパス:
転勤有の総合職/転勤無のエリア職を選択でき、途中でコース変更も可能です。将来的には、制御設計、新規設備の導入・立上げや、IoT、AI活用への対応の業務や、生産技術として国内のみならず、海外も含めた新工場プロジェクトなどへの参画も可能です。管理職を目指していただけます。
■働き方:
家庭の事情などがある場合には在宅勤務が一部可能です。在宅勤務しやすくなるよう体制を整えています。
深夜や休日の呼び出しは基本的にはありません。緊急時は交替勤務をしている製造スタッフが機械を止める等1次対応します。
残業は15時間程度と少なく働けます。
■組織構成:保全係4名
■教育・研修体制:
社内の研修、OJT以外にも外部講習等も充実しております。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等