【東京】人事職員(給与計算・社会保険・勤怠管理)※日本唯一の事業／転勤なし／景気に左右されない業界【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のご経験がある方
※1つの分野に特化している方より、幅広いご経験をされている方歓迎です。
■その他
・英語に抵抗のない方（海外の方との一般的なメールや電話でのやり取り、あるいは文章の読み書きが円滑にできる）歓迎です。

＜語学補足＞
一定の英語力のある方、英語に抵抗のない方が望ましい

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
基本的には残業20時間程度です。

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜320,000円

＜月給＞
260,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収：
30歳　420万円（諸手当込み）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、特別連続休暇3日、年末年始　年間有給休暇20日（4月入職の場合）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限55,000/月）
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：自己名義賃借55千円以上の場合28千円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT主体。必要に応じて外部セミナー、学会等への参加可。外部の契約業者のe-Learningの利用可。自己啓発補助制度あり。

＜その他補足＞
定期健康診断等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も正社員と待遇などに差はありません。