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    • 株式会社グッドライフの求人情報(【未経験歓迎!物件検索サイトの保守、運用(自社サービス)】六本木/◎年間休日125日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社グッドライフ

    【未経験歓迎!物件検索サイトの保守、運用(自社サービス)】六本木/◎年間休日125日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験歓迎!物件検索サイトの保守、運用(自社サービス)】六本木/◎年間休日125日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/23
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験歓迎!物件検索サイトの保守、運用(自社サービス)】六本木/◎年間休日125日/土日祝休み

    直近3期連続で前年比平均130%の増収増益を達成しているグッドライフ。
    そんな弊社の更なる規模拡大に伴い、【企業を支えるシステム運用】に
    携わっていただける方を探しております。

    【業務内容】
    ・当社が運営する物件検索サイトの保守、運用
    ・今後展開予定の新規サービスの設計、開発
    ・基幹システムとして採用しているSalesforceとの連携部分の開発
    【この仕事を通して得られるもの】
    ・BtoC向けサービスの新規立ち上げからの開発経験
    ・Salesforce開発経験
    ・不動産系エンドユーザー企業での業務知識
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    【概要】
    システム開発(物件検索サイトや基幹システムの企画・開発・保守・運用)などご希望の業務に携わっていただきます!

    具体的には...
    システム開発業務
    ・当社が運営する物件検索サイトの開発、保守、運用
    ・今後展開予定の新規サービスの企画、設計、開発
    ・基幹システムとして採用しているSalesforceとの連携部分の開発、保守、運用
    ・上記システム開発を依頼している開発ベンダコントロール
     など
    更なる成長を目指す会社をシステム面から支えてください!

    【組織構成】
    2名:40前半男性(責任者)、20代前半男性(新卒2年目)

    【教育体制】
    責任者によるOJT(座学とかはあまりなく、実務中心で数年スパンでじっくり育成)

    【社内の雰囲気】
    良い意見であれば社員の声を積極的に取り入れていく姿勢があり、風通しがいいので社員同士の意見交換も活発です!
    六本木一丁目駅直結の高層ビルで働きやすさも抜群!!

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/23 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件: 
      プログラミングのご経験(言語問わず)

      <年齢制限>
      60歳未満
      定年年齢を上限とした募集のため

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):181,485円〜275,661円
      固定残業手当/月:56,015円〜94,339円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      237,500円〜370,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※あくまでも想定年収であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■年間休日125日
      ■完全週休2日制(土日祝日)
      ■年末年始休暇(6日)
      ■GW休暇
      ■夏季休暇(3日)※7月〜9月で自由に取得できます。
      ■慶弔休暇
      ■有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定あり(上限50,000円/月)
      住宅手当:入社2年目以降から月3〜5万円
      寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
      社会保険:各種社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■外部研修派遣制度
      ■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格)
      ■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など



      <その他補足>
      ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■住宅手当(入社2年目以降から月3〜5万円)
      ■役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
      ■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
      ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
      ■定期健康診断
      ■インフルエンザ予防接種
      ■資格取得支援制度
      ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
      ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
      ■社内バー制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      最大9か月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社グッドライフ
      設立 2012年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
      ・IT事業、広告事業
      資本金 100百万円
      従業員数 149名
      本社所在地 〒1066221
      東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
      URL http://goodlifes.jp/
    • 応募方法