具体的な業務内容
【茨城／神栖市】品質管理分析・研究開発支援※エーザイグループ／福利厚生充実
【年間休日120日／フレックス制／残業15〜20時間程度／資格支援制度】
■業務概要
エーザイグループの一員として基盤技術や先端技術を駆使した 創薬研究活動のサポート、医薬品の分析・品質評価に必要となる信頼性の高い試験データの提供などを行う当社にて、以下２つの業務を担当していただきます。
(1)品質管理分析（エーザイ鹿島工場 品質管理支援業務）
・原料、原薬の品質管理試験（原薬製造に関わる原料、原薬、中間体の試験、安定性試験）
・微生物試験
・試験検体のサンプリング、製造用水のサンプリングおよび試験
・包装・包材試験
・LIMS 対応業務
(2)研究開発支援（エーザイ分析研究部 分析支援業務）
エーザイ開発テーマ原薬の分析研究支援（原薬、原料、中間体の各種物性評価、出荷試験、安定
性試験、試験法開発など）
・治験薬用の日・米・欧の局方に従った原料・原薬の品質評価試験
(1)(2)共通：GMP 管理業務（機器管理報告書作成など）、リーダー業務
【変更の範囲：無】
■組織構成
・事業所によって異なりますが、分析事業部には５〜6チーム 程度があり、1チームに約10〜15名が在籍しています。男女比は3：7で女性が多く、20代〜60歳まで幅広い年代が在籍しています。
■会社・求人の魅力
・当社は2002年にエーザイを支える5つの会社が合併して誕生しました。前身である５つの会社は、60年近くも前からエーザイと共に企業活動を行ってまいりました。前身5社の想いを受け継ぎ、医療・健康・環境分野における多様なサービスの提供が当社の中核事業となっています。
・多様なサービスを遂行できる柔軟な適応力が強みです。この強みを生かし、お客さまの要望にお応えするだけに留まらず、より高い満足感を得ていただくため、社員一人ひとりが日々「技術力＝技」を研磨していく会社です。
・ノー残業デーやフレックスタイム制度によってメリハリをつけた仕事を行うことで、「プライベートも楽しむ」ことが出来る社員が多くいます。また入社3年内の定着率は90％以上と離職率は低く、育児休業取得率については75％（女性100％、男性33％）と、働きやすい環境や制度が整っておりますので安心して長く働くことが可能です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
