【電通G×マーケティング】店頭PRプランナー ◇大手企業と取引有／店頭マーケティングのプロ集団【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル(以下いずれも)：
・総合広告代理店、デジタル系広告代理店にて勤務経験がおありの方。
・リテール領域（小売業）に関心がある方。

■歓迎スキル：
・広告媒体に関する知識：小売店(リテール)とインターネット(デジタル)媒体について、市場動向やトレンド、最新の情報を得ている。
・データ分析能力：ページビュー数、コンバージョン、クリック率などの数字を分析し、媒体選定や広告配信の最適化を行うことができる。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
ただし、将来的に事業所を拡大した場合は、転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間
平均残業時間30時間程度

＜予定年収＞
430万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,142円〜317,857円
固定残業手当/月：63,000円〜75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
307,142円〜392,857円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（3・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※初年度有給休暇は、入社日から2日〜 10日（入社日による）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・正社員のみ

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT中心ですが、必要に応じて社外研修会への参加が可能です。
また、電通グループ企業としての研修制度もあります。

＜その他補足＞
・外部委託企業の各種サービス（旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引）
・当社グループ契約の保養所の利用可能
・当社グループ親睦会制度　その他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月