具体的な業務内容
【群馬・桐生／未経験歓迎】人事労務 ※土日休・転勤なし／残業通常月10H程度／年休121日
〜未経験歓迎／東証スタンダード上場・世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー／通常期10時間程度・フレックス・年休121日で働き方◎／転勤無し〜
■業務概要：
人事労務に関わる以下のうち、どれかの業務に入社後の適性を判断しながら取り組んでいただきます。スキルが身についてくればキャリアアップとして業務の幅を広げていただくことが可能です。
【業務詳細】
・社会保険の手続き関係業務
・退職金業務
・給与計算業務
・勤怠管理業務
・年末調整の補助業務
・その他付帯業務
【変更の範囲：】会社の定める業務
■入社後の流れ：
社会保険や雇用保険の書類の手続き・社内設備の手配など、簡単な業務から慣れて頂き、OJTでキャッチアップ頂きながら、
徐々に上流業務にも挑戦いただきます。将来的には法令改正への対応・人事制度の改定など適性に合わせて業務領域を広げて頂くことも可能です。過去にIT業界で開発経験者など労務未経験者からの採用実績もございますので安心してチャレンジいただけます。
■配属先部署組織構成
・人数：11名
・男女比 7：4
・年齢構成 20代３人 30代3人 40代３人 50代２名
■就業環境：
同社は年休121日・各種手当充実しているなど働きやすい環境を整備しています。
ニッチな製品ではありますが、安定的な成長を遂げ、今後の成長も見込まれております。その為腰を据えて中長期的に就業されたい方におすすめです。
■同社について：
同社は東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチや総合メーカーとして一般産業用クラッチ・ブレーキ（産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等）などの開発・製造及び販売をしています。特にカーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェアを誇り、グローバルな生産ネットワークで“世界のニーズ”に応えています。EV車の台頭を背景に、近年はカーエアコン以外の技術分野にも注力し、技術革新を進めています。
また、様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。
チーム／組織構成
