• 株式会社新進商会

    【駐在/台湾】海外子会社での副総経理候補◆平均勤続年数15年以上/創業83年の安定基盤/退職金制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【駐在/台湾】海外子会社での副総経理候補◆平均勤続年数15年以上/創業83年の安定基盤/退職金制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/19
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【駐在/台湾】海外子会社での副総経理候補◆平均勤続年数15年以上/創業83年の安定基盤/退職金制度◎

    【創業83年の安定基盤/国内外5000社以上との取引実績/残業15h程度でワークライフバランス◎/年休121日/育休制度・実績◎/退職金制度あり】

    ■業務概要:
    海外子会社である「台湾新進国際股イ分有限公司」へ出向いただき、その子会社における経理、人事、製造、システム部門の管理全般、日本との連携をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的な業務:
    子会社における経理、人事、製造、システム部門の管理全般、日本との連携をお任せします。

    ■配属先組織:
    台湾駐在での勤務となります。
    (現地スタッフ40名、日本人スタッフ2名)
    日本語のできる通訳はおりますが、中国語もしくは
    英語でのやり取りが中心となります。

    ■当社について:
    当社は、生産/物流/購買/調達支援をはじめ、メディア複製やマニュアル等の印刷などの幅広いサービスを展開しています。
    お客さまの資材調達・製造・物流・品質管理など 、「ものづくり」に関するさまざまなニーズを事業化することで、グローバル・サプライチェーン・カンパニーへと成長して参りました。

    ■グローバル展開:
    近年のグローバルなビジネス展開について、中国を中心とする海外製造拠点ならびにサービス拠点を開設し、当社のビジネスフィールドを拡大して、信頼基盤の構築に努めております。

    ※台湾新進国際股イ分有限公司の事業内容
    「梱包材等の受発注及び代理購買のサポート業務、品質管理業務」

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/19 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・管理職の経験があること。
      ・海外赴任経験があること。
      ・中国語か英語の語学能力を有すること。

      ■歓迎要件
      ・経理部門での経験
      (財務諸表の確認、その内容詳細の報告等)
      ・製造部門・工場における品質管理・生産管理等での経験
      (品質問題の解決、生産稼働率向上等)
      ・人事関連の経験
      (就業規則の見直し、人事制度の改定)
      ・海外での営業経験
      (日系企業への営業拡大、営業報告の取りまとめ等)
      ・中国語圏での赴任経験があること

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、

      中南米、その他の海外

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都港区三田2-17-25
      勤務地最寄駅:JR/都営三田線/田町/三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      台湾新進国際股イ分有限公司
      住所:台湾(新北市中和区中正路866-3号7楼)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      ※海外赴任の手続きを行い、入社後手続きが完了した時点で台湾の子会社勤務となります。

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10時間未満程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):308,000円〜359,000円

      <月給>
      308,000円〜359,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は評価により決定

      ■賞与:年2回(計3ヶ月分)※過去実績
      ■住宅手当:0〜20,000円
      ■家族手当:配偶者4,000円、第一子2,000円、第二子以降1,000円/人

      ※海外出向中は上記に加え、諸手当が支給されるため、年収が増額となります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇(7日)、創立記念日(5/1)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
      年間数日の土曜出勤日が存在(有給休暇推奨日)。
      ※海外出向時には海外のカレンダーに従うことになります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
      家族手当:※福利厚生その他欄参照
      住宅手当:0〜20,000円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上の方が対象

      <定年>
      60歳
      再雇用あり(65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTあり/自己啓発補助・資格報奨金等

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■確定拠出年金制度・確定給付年金制度
      ■職域NISA
      ■産休・育児休業(取得実績あり)
      ■家族手当補足:配偶者4,000円、第1子2,000円、第2子以降1,000円/人
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社新進商会
      設立 1953年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)開発設計事業
      ・翻訳、デザイン制作…カタログ、取説、パッケージなど様々な翻訳とデザイン制作を提供します。
      ・梱包設計、信頼性試験…各種梱包材の設計、試作、信頼性試験、製品化までを総合的にサポートします。
      ・パッケージ、ラベル製作…用途に合わせた高機能でデザイン性の高いパッケージを提案します。
      資本金 455百万円
      従業員数 162名
      本社所在地 〒1088325
      東京都港区三田2-17-25
      URL https://www.ssnet.co.jp/
    • 応募方法