具体的な業務内容
【名古屋市東区】営業管理職≪東海地区No1シェアのハンドホールメーカー≫土日休み/年間休日130日
無電柱化に欠かせない『ハンドホール』を取り扱う専門メーカーである当社にて営業職（管理職候補）をお任せします！
高水準な賞与テーブル/業績好調による営業体制強化/年間休日130日/完全週休2日制
■職務内容：【変更の範囲：無】
東海地区№１である当社のハンドホール及び基礎ブロックやジョイントなどの関連商品の営業をお任せします。また、将来的には営業チームのマネジメントも期待しているポジションです！
【業務詳細】
・代理店及びエンドユーザー（サブコン、電材商社等）へお伺いし、ニーズのヒアリング（工事予算、納期、困りごとなど）
・当社製品のご提案
・見積書作成（営業事務担当がフォロー致します）
・受注時の契約書の取り交わし
・納品後のアフターフォロー
・サブコン向けの商品説明会の実施
・新規顧客へのアプローチ（建通新聞の落札情報からテレマーケティング等）
〜業務補足〜
・当社はハンドホールでは東海地区№１の成長企業です。本拠地・名古屋では大手自動車メーカーの大型案件を継続的に受注するなど安定した売上を確保しています。また大阪支店では2025年の万博やＩＲ（統合型リゾート）などの超大型案件に数多く携わる予定であるなど、近畿地方での販路も拡大中です。
・メインの営業エリアは名古屋市内ですが、東海地区をご担当頂きます。
・提案する商品によっては、東海に限らず日本全国へ出張の可能性がございます。
・取引先としては既存顧客が多いですが、新たな担当者様と接点を持つ機会も多くあります。
■組織構成
現在営業チームは名古屋は4名（20代：1名、40代：2名、50代：1名）で活動しております。
■募集背景とポジションへの期待値
・現状営業チームのマネジメントは専務が兼務しており、今後事業拡大に向けて営業管理職を立てるため、経験者の募集となります。
・将来的には営業部のマネジメント（幹部候補）をお任せします。
■企業・ポジションの魅力
・個人の頑張りは賞与で還元します。営業職では半期ごとの売上達成目標により賞与を決定する「業績連動型」を採用し、日頃の努力をストレートに反映します。2020年度は営業職で300万円以上の年間賞与を獲得した社員も在籍しています！
・社会インフラに貢献するやりがいのある仕事に関わることができます。
チーム／組織構成
