具体的な業務内容
【新橋】人事管理職（人事制度・労務等）◆「美酢」「ダシダ」等／韓国大手食品メーカー／在宅勤務可
◆◇美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／直行直帰可／残業月20h以下／土日祝休／年間休日122日/育休復帰100%◆◇
【変更の範囲：会社の定める業務】
人事管理職として、人事制度・労務業務や、メンバーマネジメントを担当頂きます。
■メインでお任せしたいこと
・評価／報酬／昇進／などの人事制度運営
・労務全般の対応（懲戒、人事リスク対応など）
・給与、勤怠チェック（担当者は別途います）
※人事制度や労務業務は現在部長が1名で担っており、今回の採用で組織を強化していく方針です。
■業務内容
その他、以下業務内容を適宜担って頂きます。
将来的には部門のメンバーのマネジメントも期待しています。
・各部署長とのコミュニケーション、調整
・メンバーマネジメント（人事課メンバー7名）
・人員計画作成（中途・新卒）
・人件費策定、人件費管理
・KPI設定および実施
・採用面接および採用の処遇決定
・教育、研修計画作成及び実施
■配属組織
・人事部長（50代女性）1名、メンバー7名が在籍しています。
・メンバーは20代〜30代男性が3名、20代〜30代女性が4名です。
・役割としては、新卒採用4名、中途採用1名、教育1名、給与社保1名となっています。
※各自がメインの担当を持ちつつ、サブで他領域の業務も行っています。
■当社について
・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。
・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。
■当社の展望
・当社における食品事業は韓国の食文化を日本に定着させてCJブランドを創出するというビジョンのもと、薬味醤油だれ、コチュジャン（唐辛子味噌）、キムチをメインアイテムに着実に展開しています。
・さらに冷蔵・冷凍食品群をはじめ、業務用部門拡大のために組織再編を加速化しているCJジャパンは、日本のマーケットに定着した最高のグローバル企業を目指しています。
チーム／組織構成
