【社長室】CEO直下でグループ全体の事業推進を担う（医療福祉ICT関連など）◆東証グロース新規上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかのご経験がある方
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・事業会社にて上記業務内容に関連する経験をお持ちの方
・上場企業の社長室でのご経験

■歓迎条件
人材ビジネス、ヘルスケア関連ビジネスのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【アクセス】JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」徒歩3分／JR山手線「五反田駅」徒歩9分


＜転勤＞
当面なし
【入社後の変更の範囲】トライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い将来的に出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：561,500円〜1,061,500円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
571,500円〜1,071,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。
※その他固定手当：地域手当を一律支給します。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（4月・10月）※賞与は基本給の2か月分を想定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇（取得率は50%以上）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、出産休暇／出産立会休暇、入社1年目夏・冬特別休暇付与
※長期休暇あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※自動車通勤は不可
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。