具体的な業務内容
【在宅勤務可】セキュリティチェック・部門連係担当〜部門拡大期に貢献／実働7h／WLB○〜
【ガバナンス知識を活用しビジネスが安定稼働するよう導く／デロイトトーマツG／全国フルリモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で対応
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます
デロイトの最新のセキュリティ基準をベースに社内システムに加え、ビジネス・フロント側のお客様向けのシステム/ソリューションのセキュリティチェックをSSDLCフレームワークにて行って頂きます。
セキュリティ要件は管理ルール、グローバルのスタンダードを元としており、システムや状況に応じて調整したりと判断基準を柔軟に、ロジカルに考えて審査していく必要があり、リーダとしてメンバに対して調整を行う業務もお任せします。
■職務詳細（業務割合）：
（70%）SSDLC2.0 審査業務 リード
（30%）セキュリティ基準整備 リード
【変更の範囲：会社の定める業務】
■想定キャリアパス：
Cybersecurityチームリーダー、グループリーダー、CISO
■英語の使用頻度：
メールやCallで海外メンバーとのやりとり、英語のドキュメント理解。
■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。
■数字で見るDTG
・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％
・有給休暇消化率：75.1％
・産育休復帰率：100％
・中途入社者比率：91.8％
・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）
・男女比率：男性23.7％、女性76.3％
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
