具体的な業務内容
【秋葉原】派遣営業＜未経験歓迎＞※スタンダード上場企業グループ／育成体制充実で安心／土日祝休
■業務内容：
派遣営業をお任せ致します。ヒトと仕事の最適なマッチングをするお仕事です。
■業務詳細：
（1）提案営業
既存のお客様企業への訪問、派遣スタッフの現況や要望・課題をヒアリング、新規派遣先の開拓（お客様からの紹介、飛び込み）
（2）派遣スタッフの現場管理
担当する派遣スタッフとの定期的な面談の実施、安心して就業できる環境づくりのフォロー
（3）新規登録の派遣スタッフとの面談
新しく登録したばかりの派遣スタッフとの希望業務や所持スキル等、最適なマッチングを行うためのヒアリング
【変更の範囲：会社の定める業務】
■派遣先業務の割合：
・軽作業／製造スタッフ45％
・中型ドライバー25％
・軽／普通車ドライバー15％
・限定解除／大型ドライバー9％
・その他ドライバー6％
・事務スタッフ1％
物流業界を中心としたワンストップ型のビジネス・ノウハウは真似できない強みがあります。
■配属先情報：
人数7名 ※育休復帰者内2名
今期入社した方が多く、業界未経験から皆さんスタートしているので、同じ悩みを一緒に乗り越えて成長していける仲間がたくさんいます。
■教育制度：
会社での研修制度を設けており、先輩社員は中途入社の方が大半のため、サポートも手厚いです。入社1ヶ月〜3ヶ月の期間は先輩社員が営業同行をするので、未経験でも安心して就業いただけます。
■働く環境：
年間休日125日（土日祝休み）、残業は月20時間程度と少なめです。残業はできるだけ「しない」「させない」を社内で意識し、プライベートの時間確保に努めています。また、育休復帰率3年連続100％の実績があります。
■当社について：
総合人材サービスを展開する当社は、1994年の設立以来お客様から多くの信頼を得て実績を積み重ねてきました。10年で売上を5倍以上に伸ばすなど、着実に成長を遂げています。その理由は、時代の流れに即して変化するニーズに柔軟に対応してきたことにあります。例えば、送迎の分野では今まで以上にサービスのクオリティが求められるようになったことを敏感に察知し、教育プログラムを整備。人材派遣の分野では得意としている物流業界において事務スタッフの派遣にも注力することにより、ワンストップでの受注体制を構築しました。
チーム／組織構成
