【業界未経験歓迎】自治体（観光地域法人）営業｜自社プロダクトにおける広告サービス拡販◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・デジタルプロモーション提案の経験2年以上経験がある方

■歓迎スキル
・観光振興に関するプロモーション提案経験がある方
・国/自治体/DMOなどの案件において営業経験がある方
・インバウンド事業に関する経験
・映像/動画を活用したソリューション提案の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜480,000円
固定残業手当/月：120,000円〜150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円〜630,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮した上で決定（源泉徴収票を提出する場合あり）
■昇給：年1回
■賞与：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
育児支援制度（保育費の補助等）、従業員持株制度、鑑賞費補助制度（映画・舞台・コンサートなど）、人間ドック補助制度、リフレッシュ休暇制度（2年目以降）、英会話法人優待制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考を通じて契約社員（契約期間6か月/正社員登用前提）でのオファーになる可能性がございます。

＜試用期間＞
6ヶ月