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    第二電力株式会社

    ★第二新卒OK【品川/五反田】電気施工監理<発注者側>◆年休125・土日祝/残業20h程/夜勤ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】

    ★第二新卒OK【品川/五反田】電気施工監理<発注者側>◆年休125・土日祝/残業20h程/夜勤ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/22
    • 掲載終了予定日:2024/07/21
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★第二新卒OK【品川/五反田】電気施工監理<発注者側>◆年休125・土日祝/残業20h程/夜勤ほぼ無

    【★第二種電気工事士活かして発注者側へ★電気系学科卒も歓迎★働き方改善と社風で入社を決めた方がほぼ100%】

    \魅力ポイント/
    (1)発注者側のため内勤多め!現場監督は下請け業者が担当するため、書類作成などの内勤業務率が高くなっています。
    (2)残業減らす取り組みあり!業務分担や人員補充を積極的に行い、残業20h程を実現しています。
    (3)素直で明るいメンバー多い!人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です。

    ■働き方:
    ・年休125日/土日祝
    ・残業月20h程…業務分担や人員補充にて、会社として残業削減に収める努めています。
    ・夜勤:現場状況により、年数回。代休や健康管理などを最優先に配慮。
    ・休日出勤:停電工事の日程よって発生/代休取得必ず取得/繁忙期で月2回程度を想定
    【変更の範囲:同社の業務全般】

    ■社風:
    分からないことはすぐに相談できる社風です。分からないことを分からないままにするのではなく、すぐに相談に行くことが優秀な施工監理職員となるため、入社後は積極的に質問や相談しながら業務を進めていただきます。

    ■入社後の研修について:
    入社後の3ヶ月間は大阪本社で研修を行ないます。
    まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタートしていただきます。※期間中は会社でマンスリーマンションを用意。※宿泊費・交通費などは全て会社負担。

    ■業務内容:
    独自の事業モデルで太陽光発電事業を拡大させている当社で、施工監理を担当いただきます。ご契約頂いた法人のお客様に太陽光設備を設置し、滞りなく発電開始できるようサポートすることがミッションとなります!

    <具体的には…>
    (1)現地調査:現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断致します(高所作業有)
    (2)設備設計:CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。
    (3)業者選定:工事を行う協力業者を選定致します。
    (4)工事打合せ:お客様と施工内容に関して打合せを行います。
    (5)工程管理:スケジュール通りの進捗管理を行います。
    ※「現場常駐型ではなく」工事の始めや適宜必要に応じて現場管理。

    ■担当エリア:
    東京周辺メイン:遠いところで車で3〜4時間ほど
    ※現場によっては宿泊を伴う出張もまれにあります。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれも
      (1)電気系技術職経験(電気施工管理・サービスエンジニア・ビル管理・設備管理・設備保全・電気工事の職人など)
      (2)第二種電気工事士の有資格者、取得予定の方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8階
      勤務地最寄駅:JR山手線、都営浅草線/五反田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:同社の拠点全般】

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月平均20h程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜480万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜365,000円
      その他固定手当/月:35,000円〜55,000円

      <月給>
      265,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■業績給:直近6ヶ月の業績に応じ決定、翌半年毎月支給。3.5万/月が標準的(想定年収に含)
      ■モデル ※年次や年齢でなく頑張り評価
      30歳/施工管理出身/夜勤有/6年目550万(30h)
      41歳/2年目420万(残業20h)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
      産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月50,000円まで支給
      家族手当:扶養1人目:14,000円/2人目〜:4,000円
      住宅手当:30歳未満:家賃の40%(上限2.5万円)
      寮社宅:借り上げ社宅あり(転居を伴う転勤者のみ)
      社会保険:各種社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      【入社後】3カ月程を目途にOJTを実施、その間設備設計の基礎・CADの習得をして頂きます。
      OJT後は、先輩社員と同行により仕事を覚えて頂き、1年を目途に独り立ち頂くことを目指しております。

      <その他補足>
      出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
      GLTD(長期所得補償保険)加入
      資格取得の補助有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      第二電力株式会社
      設立 2012年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。
      2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。
      資本金 15百万円
      従業員数 74名
      本社所在地 〒5400034
      大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F
      URL http://www.daini-den.co.jp
    • 応募方法