具体的な業務内容
【東京】労務担当※給与計算経験者歓迎／河合塾グループ／年休123日／成長できるサポート体制◎
【業界未経験歓迎！河合塾グループ／福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休123日】
■業務概要：
当社の人事担当として下記業務をお任せします。ご経験に応じて、研修に企画運営などに関わることも可能です。
■業務例
・各種労務手続
・福利厚生 企画・運用
・各種雇用契約管理
・各種事務業務
・教育研修 企画・事務局
・広報
・規定・協定 対応
・全社イベント対応 など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
部長1名、課長1名、スタッフ3名（男性1名、女性2名）20代〜30代前半で構成されています。
■安心のサポート体制：
入社後は各部門内でOJT中心で実務を経験していただきます。各部門ごとに毎年、年度の教育計画を策定し、実務に必要なスキルをセミナー受講やオンライン研修を通じて習得して頂きます。このほか、若年層・中堅層・管理職など、階層に応じた研修にも参加します。
■充実の福利厚生：
ライフサポート倶楽部（宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用等）をはじめ、月一回の早帰り制度（KPF制度）を導入し、社員のリフレッシュと体力増進を推進しています。ライフステージごとに選べる働き方や、費用補助などの各種制度を設けております。
■当社の特徴：
当社は河合塾のグループ企業として、大きく3本柱の事業を展開しています。
一本目の柱は、大学の経営課題をサポートするビジネスで、BtoBの事業です。
二本目の柱は、「キャリア・チェンジ」を目指す「学び人」のためのスクールビジネスで、BtoCの事業です。
三本目の柱は、国内外を市場として多面的に教育にアプローチする、革新的な新規事業です。
教育分野に特化した新しいアルゴリズム開発やAIの研究・開発をはじめ、発展途上国への教育エコシステムの輸出、大学アスリートのスポーツと学業支援など、これまでの教育の常識を変え、新しい価値創造に取り組んでいます
チーム／組織構成
