【川崎】太陽光発電設備設置に伴う施工管理／福利厚生◎／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【下記のいずれかの資格をお持ちの方】
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

【歓迎】
■太陽光発電設備に関する何らかの経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,200円〜540,000円
固定残業手当/月：53,610円〜120,540円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
293,810円〜660,540円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には、固定手当を含みます。詳細は、前職給与等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
※業務調整をし有給も取得しやすい環境です。
会社カレンダーにより年数回土曜日出社あり
有休休暇は入社時に最大10日付与（入社月による）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（同社規定による）
家族手当：詳細補足事項に記載
住宅手当：世帯主20,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上より対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■扶養家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子：月7500円、第3子：月1万円）
■ベネフィット・ワン加入
■永年勤続表彰（勤続10年で最大5日の特別休暇＋旅行費用援助5万円 ※20年・30年でそれぞれ10日、10万円）
■グループ運営の割烹旅館無料食事優待（従業員とその家族）※ディナー6270円／ランチ5250円が無料
■健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。