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    • 光和電工株式会社の求人情報(【兵庫三木/未経験歓迎】有形商材の顧客対応・品質チェック※技術知識不問/残業月10h以内/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】)

    光和電工株式会社

    【兵庫三木/未経験歓迎】有形商材の顧客対応・品質チェック※技術知識不問/残業月10h以内/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫三木/未経験歓迎】有形商材の顧客対応・品質チェック※技術知識不問/残業月10h以内/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/08
    • 掲載終了予定日:2024/07/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫三木/未経験歓迎】有形商材の顧客対応・品質チェック※技術知識不問/残業月10h以内/転勤無

    〜駐車場完備/完全未経験から品質保証へ◎ニッチな製品だから、1から教育/顧客の9割以上が上場企業と安定性◎〜

    スマホや自動車など身近な製品をつくる生産設備に使われる、電線・ケーブルの品質保証業務をお任せします。
    OJTにより丁寧に教育されるため、未経験の方でも歓迎いたします。

    ■具体的な業務:
    まずはできることからお任せし、徐々に顧客との打合せ等にも挑戦していただきます。
    社内外への説明力が求められるため、未経験の方や文系出身の方でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけるポジションです。

    ・製品の品質チェック
    出来上がった製品の品質チェックを行います。

    ・トラブル対応・顧客へのヒアリング
    商品の不適合や、傷が入っていること等の問い合わせに対応します。
    どのような問題が起きているのか調査と分析を行い、問題が再発しないように社内関係者と改善策、対応策を考えます。
    ※頻度は月平均1〜2件程(月によって変動がございます)
    ※土日の対応はございません。
    ※当社グループの工場(尼崎、三木)を訪問していただくこともあります。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■入社後の流れ:
    まずはOJTでの教育となります。先輩の業務のサポートとして入っていただきながら、時間をかけて業務を覚えていただきます。
    また工場の受注状況等にもよりますが、必要に応じて製造現場での製品研修も検討しています。
    配属後も必要に応じて階層別研修や通信教育の受講、資格取得奨励制度があります。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・自動車免許
      ・文章を作成して説明することが得意な方(品質保証・品質管理はもちろん、営業、コンサル、施工管理なども歓迎です)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県三木市吉川町大字大沢43
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:10〜16:55 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月5時間程度

      給与

      <予定年収>
      361万円〜430万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):222,800円〜266,960円
      その他固定手当/月:23,040円

      <月給>
      245,840円〜290,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収には想定される残業手当、賞与を含みます。
      ■昇給:年1回(過去実績2.9%)
      ■賞与:年2回(7・12月)平均3ヶ月/年 ※業績によりMAX6.25か月/年
      ■その他固定手当:技術手当15,000円、皆勤手当3,000円、食事手当5,040円(240円×21日(平均出勤日/月))

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■GW休日・夏季休日・年末年始休日
      ■有給休暇:平均取得日数 11日/年

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定あり(月50,000円まで)
      家族手当:(税扶養控除対象の)配偶者1万円、子5千円/人
      住宅手当:弊社規程に該当した場合
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:再雇用あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      配属後も階層別教育研修、通信教育制度あり。

      <その他補足>
      皆勤手当(3,000円)、制服貸与、食事手当(1日240円)、家族手当、通勤手当実費(上限月5万円)、社会保険完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      光和電工株式会社
      設立 1951年4月
      事業内容
      ■事業内容: 電線、ケーブル製造
      母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業しました。
      グループで尼崎、三木、中国に工場を構えおり、同社は吉川工場(三木市)を運営し主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。
      ■顧客について:
      新光電気工業株式会社を通し、全国有名企業の産業用ロボット・工作機械・家電等のメーカー110社へ直接納入しております。
      資本金 35百万円
      売上高 【売上高】3,938百万円
      従業員数 94名
      本社所在地 〒6731115
      兵庫県三木市吉川町大字大沢43
      URL http://www.shinko-electric.com/#
    • 応募方法