具体的な業務内容
【在宅制度あり】社内SE ※ソフトバンクGの人事システム運用企画◆フルフレックス／WLB重視の社風
【SBグループの安定性・福利厚生充実／社内SEの立場でユーザ数5万人のシステムの企画〜運用まで一貫して携われる／在宅勤務活用中】
■業務内容：
ソフトバンクグループの人事システムの企画・保守運用を担う部署にて、システム担当をお任せします。ユーザーから直接声が聞ける機会があり、また、人事システムに携わることができ、システムだけでなく人事についての知識を同時に習得し成長出来るポジションです。
【変更の範囲：会社内でのすべての業務】
■業務詳細：
・企画：お客様や業務部門からの要望、または自ら発案したシステム化・改善などの企画立案・要件定義
・運用：問い合わせ対応／障害対応（原因調査、ベンダーへの問い合わせ、復旧作業など）／データ抽出作業／システム設定
・新規導入：グループ会社が人事システムを利用し始める際のシステム要件とりまとめ／スケジュール・課題管理
■ポジションの魅力：
◎当社はグループ会社数十社向けに人事システム（人事管理／就業管理／給与計算等）を提供しており、そのシステムのユーザ数は5万人です。基幹システムの構想や業務フローの構築なども含めて携わっていただくチャンスがあります。
◎えるぼし3つ星獲得・6年連続で健康経営優良法人（ホワイト500）に認定されています。フルフレックス勤務が可能で、産休・育休なども取りやすい社風です。業務に慣れたあとは業務状況に合わせて実際に在宅勤務を活用している社員も多数います。
■システム環境：
言語：JavaScript、VBS、ExcelやAccessなどのマクロ、Oracle
OS：Windows
DB：SQLServer、OracleSQL（PLSQL・ストアドプロシージャなど）
■当社の魅力：
・ワークライフバランスを大事にしており、プライベートも重視しながら仕事を続けていくための周囲の理解や環境が整っています。計画的に時間内に成果をあげつつ、スキルアップのための学習を奨励しています。
・竹芝本社は、最先端技術を活用した新オフィス『東京ポートシティ竹芝オフィスタワー』にあります。社員食堂や社員向けのマッサージなど、ソフトバンク グループで人気の福利厚生を利用することが可能です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
