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    • CBSフィナンシャルサービス株式会社の求人情報(【未経験可】法務・コンプライアンス ※風通しの良い就業環境/残業月20〜30時間程度【dodaエージェントサービス 求人】)

    CBSフィナンシャルサービス株式会社

    【未経験可】法務・コンプライアンス ※風通しの良い就業環境/残業月20〜30時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【未経験可】法務・コンプライアンス ※風通しの良い就業環境/残業月20〜30時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/09
    • 掲載終了予定日:2024/07/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【未経験可】法務・コンプライアンス ※風通しの良い就業環境/残業月20〜30時間程度

    〜ポテンシャル歓迎/クリニックやエステサロン専用のクレジットサービスに強みを持つ同社における、法務・コンプライアンス担当の募集です〜
    【業務内容】
    クリニックやエステサロンなどにショッピングクレジットを提供している当社において、法務・コンプライアンス担当をお任せします。
    ご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。法務・コンプライアンス部門での経験がない方も歓迎です。
    <業務詳細>
    ・経産省のルールに沿って、規定の作成・修正
    ※割賦販売法・特定商取引法・個人情報保護法が主な範囲になります。
    ・クレジット協会・経産省への対応、立ち入り検査への準備・対応
    ・金融に関する契約書や覚書の作成
    ・各種リーガルチェック(対外資料・文書や契約書等)
    ・オペレーションや自社システム構築の際のコンプライアンスチェック
    ・顧問弁護士への法務事案の確認などの問い合わせ
    ・社員への法務研修の実施
    ・監査業務の運営(監査実施と管理、経営陣への報告など)
    【社風】
    風通しがよく、社長との距離が近いので、「もっとこうしたい」という意見もすぐに聞いてもらえ、個々の努力も目に付きやすい環境です。
    【組織】
    配属予定の管理一部には部長含め5名が在籍しています。うち部長1名、法務・コンプライアンス担当1名、与信管理担当3名に担当が分かれており、今回は法務・コンプライアンス担当の増員募集です。
    【キャリアパス】
    基本的には当部門で専門性を高めて頂くことを想定しています。
    【就業環境】
    ■残業月20〜30時間程度
    ■現在は感染症予防の観点で時差出勤を導入。(定時より1時間程度の時差出勤可能)

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/09 掲載終了予定日:2024/07/31
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・法律、コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方
      (例:営業部門で契約審査に触れた経験がある 等)
      ※法務やコンプライアンス部門での経験がない方も歓迎です

      ■歓迎条件:
      ・企業法務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階
      勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      325万円〜455万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,787円〜281,102円
      固定残業手当/月:49,213円〜68,898円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。
      ※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土曜・日曜・祝日他、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日支給)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(1ヶ月分の定期代実費)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得推進

      <その他補足>
      ■各種手当
      ■福利厚生倶楽部加入
      ■産休・育休制度
      ■敷地内喫煙可能場所あり(勤務時間中の喫煙不可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      入社後6か月間契約社員→その後正社員登用
      ※正社員登用を前提にしており、これまで6か月勤めた方が登用されなかった事例はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      CBSフィナンシャルサービス株式会社
      設立 2006年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      美容・医療・スクール等に対して、ショッピングクレジットを提供しています。
      資本金 1,380百万円
      従業員数 66名
      本社所在地 〒1530042
      東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル3F
      URL http://www.cbsfs.co.jp/
    • 応募方法