具体的な業務内容
【未経験可】法務・コンプライアンス ※風通しの良い就業環境/残業月20〜30時間程度
〜ポテンシャル歓迎/クリニックやエステサロン専用のクレジットサービスに強みを持つ同社における、法務・コンプライアンス担当の募集です〜
【業務内容】
クリニックやエステサロンなどにショッピングクレジットを提供している当社において、法務・コンプライアンス担当をお任せします。
ご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。法務・コンプライアンス部門での経験がない方も歓迎です。
<業務詳細>
・経産省のルールに沿って、規定の作成・修正
※割賦販売法・特定商取引法・個人情報保護法が主な範囲になります。
・クレジット協会・経産省への対応、立ち入り検査への準備・対応
・金融に関する契約書や覚書の作成
・各種リーガルチェック(対外資料・文書や契約書等)
・オペレーションや自社システム構築の際のコンプライアンスチェック
・顧問弁護士への法務事案の確認などの問い合わせ
・社員への法務研修の実施
・監査業務の運営(監査実施と管理、経営陣への報告など)
【社風】
風通しがよく、社長との距離が近いので、「もっとこうしたい」という意見もすぐに聞いてもらえ、個々の努力も目に付きやすい環境です。
【組織】
配属予定の管理一部には部長含め5名が在籍しています。うち部長1名、法務・コンプライアンス担当1名、与信管理担当3名に担当が分かれており、今回は法務・コンプライアンス担当の増員募集です。
【キャリアパス】
基本的には当部門で専門性を高めて頂くことを想定しています。
【就業環境】
■残業月20〜30時間程度
■現在は感染症予防の観点で時差出勤を導入。(定時より1時間程度の時差出勤可能)
チーム/組織構成