具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】金融系システムエンジニア(銀行/カード/ノンバンク)◆SCSKグループ/残業約20h
【全社平均残業月20h未満/有給取得率78%/産休育休からの復帰率100%/社員が働きやすい風土と文化が醸成/教育制度充実】
■業務内容:
主に銀行、クレジット、ノンバンク等金融機関向けシステムの開発をお任せします。案件は多数ございますが、ご経験やご意向に応じてアサインさせていただきます。お取引先は都市銀行、地方銀行、大手信託銀行、大手ノンバンク、大手クレジットカード会社など多岐にわたります。
■アサイン案件一覧:
・SASエンジニア…特定業種に対して強みを持っているビジネスパートナー企業としてSAS社と協業しています。金融機関のBI/DWHシステムの支援してきた経験を基に、ビッグデータの加工ノウハウ、分析ノウハウを蓄積しています。
・SFDC(セールスフォース)導入エンジニア
・基盤エンジニア(金融向け)
・その他金融系の開発エンジニア(信託系、カード系、ノンバンク系)
・ブロックチェーンエンジニア
【教育体制】
・プロジェクト内にある多くの教育向けの資料および先輩社員からのOJTにてしっかりと教育体制を整えておりますので、ご安心ください。
・SE、ITエンジニア向けに年間900コースを開催している定額制のオンライン研修を全社員に無償で提供しています。隙間時間を活用し、スマホやタブレット等で自己研鑽に取り組めます。
・その他階層別に応じた様々な研修を行っております。
■企業の魅力
同社はお客様の立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。
■働き方
在宅/モバイル/サテライトオフィス勤務が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、PJ管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。
チーム/組織構成