具体的な業務内容
【富士見市】土木施工管理（舗装工事）◆設立50年以上／完休2日制／賞与年2回＋決算賞与
【創立50年以上／景気に左右されない安定性のある地域密着型企業／休日も120日以上／完全週休二日制】
■業務内容：
舗装工事の監督業務をお任せします。工事の受注から引き渡しまでを担当します。 配属先となる第二営業工事部は、10名所属しております。
・工事管理、予算管理、安全管理等
デスクワークと現場業務の割合＝1：9です。1案件の工期は、約4〜7日程度です。業務用端末については、スマホ貸与（テザリング可）、ノートPC貸与（外で事務作業可／VPN接続でサーバーへアクセス可）です。
■仕事の流れ：
受注→見積もり→業者選定→現場管理／工期管理／予算管理→引渡し
※工事代理人の代理を立てることで休日／無駄な残業を削減できています。
■入社後について：
入社後〜3ヵ月（先輩との同行OJT／必要に応じて工事に係わる講習）
入社3ヶ月〜1年（先輩との同行OJT／必要に応じて工事に係わる講習、経験により現場を担当）
■入社した社員の声：
前職の残業の多さから働き方を改善したいと考え、それが叶う環境であると確認して入社しました。稀に繁忙月があっても、時間連動で残業代が支払われます。また、現場も勤務地と自宅を考慮して割り振られ、移動による時間制約も軽微です。それにより余暇が生まれ、会社支援の資格取得制度を使って勉強をしたりしてます。また、本業がガスインフラに関わる事業で経営も非常に安定しており、安心して長期就業できることも魅力です。
■研修資格支援について：
当社の設定している資格支援対象の資格であれば、受験料や勉強の為の費用（書籍／講習費用等）は全て会社負担となります。資格手当もつくため、従業員からは非常に好評の制度です。また、資格保持者も多数在籍しておりますので資格取得のノウハウをお伝えすることもできます。
■就業環境：
建設業界の中小企業では珍しく休日も120日以上。完全週休二日制で働きやすい環境は整っております。また、産休・育休制度も整っており、取得実績もあります。ライフスタイルが変わっても、長く働き続けられる環境です。
チーム／組織構成
