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    • 兼松エレクトロニクス 株式会社の求人情報(【大阪】ITインフラ営業◆ベンダーフリー提案/兼松の商社系SIer/優良な顧客基盤【dodaエージェントサービス 求人】)

    兼松エレクトロニクス 株式会社

    【大阪】ITインフラ営業◆ベンダーフリー提案/兼松の商社系SIer/優良な顧客基盤【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】ITインフラ営業◆ベンダーフリー提案/兼松の商社系SIer/優良な顧客基盤【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/15
    • 掲載終了予定日:2024/07/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】ITインフラ営業◆ベンダーフリー提案/兼松の商社系SIer/優良な顧客基盤

    【兼松グループの商社系SIer/優良な顧客基盤/所定労働7時間20分/研修制度充実】

    ■業務概要:
    ・関西から九州大手企業向けにサーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラの運用管理を含めた提案営業を行います。顧客から要件や課題をヒアリングし、社内および協力ベンダーと折衝しながら付加価値の高いソリューションビジネスを提供します。

    ・また目に見える製品だけではなくサービスビジネス(クラウドを含む自社サービスや協力ベンダーの各種ITサービス)の提案営業も可能です。

    ・マルチベンダーのため、決まった製品に縛られることなく、クラウドからエンドポイントまで顧客にとって最適なサービスを実装したプラットホーム提供を行い、顧客のDX実現をサポートできる環境です。

    ■顧客先:
    大手民間企業、文教市場、自治体等多岐に渡ります。お取引のある企業数は3,000社で業種も多岐にわたり、その90%以上が直接取引のため、様々な業種の方に主体的に提案できる環境と安定した経営基盤があります。

    ■社内環境/制度:
    ・資格取得奨励…必要な資格を取得することを奨励する制度です。 業務に必要な情報系の資格だけでなく、TOEICなど自己啓発に繋がる資格も対象であり、当社で定めた資格の取得者に対して奨励金を支給しています。
    ・産休育休制度…現在育休産休中の方や復帰後活躍されている方もいます。

    ■当ポジションの特徴/魅力:
    〇顧客目線で提案ができる環境
    会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。
    ・マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます
    ・型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。
    ・大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。

    〇働きやすい環境
    50%以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
    ・所定労働7時間20分
    ・残業時間20〜30時間程度
    ・「健康経営優良法人」に3年連続認定

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/15 掲載終了予定日:2024/07/31
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかをお持ちの方
      ・3年以上の法人営業経験
      ・インフラエンジニアとして設計構築のご経験

      ■歓迎条件:
      ・IT業界での営業経験
      ・社内外の関係者とよりよい関係を築く力。
      ・マネジメントに携わり、組織を作っていきたい方。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支社
      住所:大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル
      勤務地最寄駅:地下鉄 御堂筋線/淀屋橋または本町下車駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      基本的には配属部署にて当面勤務しますが、将来的には、本人及び組織状況により異動の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜440,000円

      <月給>
      280,000円〜440,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      時間外手当は時間数に応じて支給
      ※給与詳細は、経験・スキルにより決定
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(夏季、年末)
      ■年収例
      30歳 650万円(基本給+賞与+時間外手当)
      36歳 750万円(基本給+賞与+時間外手当)
      ※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝日)
      年末年始休暇(12/29〜1/3)、特別休暇、記念日休暇(誕生日又は結婚記念日)、特別積立休暇、ボランティア休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:転居を伴う転勤等の場合
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定給付企業年金制度に加入

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修制度
      ■各種技術研修制度
      ■自己啓発支援制度

      <その他補足>
      ■慶弔金・見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度
      ■ベネフィットワン加入(宿泊・レジャー・スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス)
      ■社内クラブ:テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      兼松エレクトロニクス 株式会社
      設立 1968年7月
      事業内容
      ■概要:
      顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。
      資本金 9,031百万円
      売上高 【売上高】85,400百万円 【経常利益】13,900百万円
      従業員数 445名
      本社所在地 〒1048338
      東京都中央区京橋2-13-10
      URL https://www.kel.co.jp
    • 応募方法