【ブロードバンド事業】SE（新サービスの企画開発等）◆光回線・インターネットサービス事業／週3在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux/UNIXの基本操作
・サーバサイドWebフレームワークを利用したアプリケーション開発・運用経験1年以上
・クラス設計やデータモデリングなど、オブジェクト指向を意識した開発経験
・テストコードの作成経験
・RDBMSとSQLを利用した開発・運用経験１年以上
・テーブルやインデックスの設計経験、ER図の作成経験
・実行計画などを利用したパフォーマンスチューニングの経験
・Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク実施（週3〜4回程度）
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※実働7時間30分勤務

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,750円〜
その他固定手当/月：5,000円〜
固定残業手当/月：105,250円〜（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
421,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職考慮の上、決定いたします。
■その他固定手当内訳：リモート勤務手当
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■研修受講制度
■自己啓発支援制度
※エンジニア向けのイベントとして、カンファレンスやライトニングトーク（LT）を開催し、気軽に情報交換できる環境を積極的に提供しています。

＜その他補足＞
■リモート勤務手当（5,000円／月）
■保険組合、厚生年金基金保養施設
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■社内サービス利用制度
■団体保険加入
■若手抜擢制度（1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり）
■半期に1度の表彰会（ボーナス有）
■テクノロジーデザイン総会
■新規事業創出会議（不定期）
■PC選択制（Windows／Mac）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。