具体的な業務内容
【フルリモート】セールス◆人材育成・組織開発コンサルタント事業を展開／大手との取引実績あり
■業務詳細：
・課題特定のためのヒアリング・インタビューを実施
・「マネジメントスキル」、「モチベーション管理」、「人材育成」、「離職率」などの組織課題、人事課題を持つ企業様に対して、各種サービス（研修・セミナー）の提案
・研修内容例：体験型リーダーシップ研修／新入社員研修／謎解きOJTトレーナー研修 ※研修までの準備期間は平均半年です。
担当顧客数10社〜20社で、既存顧客7割、新規顧客3割となります。新規については反響にて案件獲得をしており、飛び込みやテレマはございません。
目標は部長とスキルや経験を考慮し決めていきます。年間目標になっており、中間での振り返りも実施しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■取引実績顧客：※敬称略・順不同
フジテレビ、ソニー、伊藤忠商事、サントリーホールディングス 等
■入社後の流れ：
入社後約1年間は先輩社員がつきアポイントや研修に同席頂きながら業務を覚えていただきます。2年目からは独り立ちいただくことになると思います。当社は完全リモート勤務ですが、オンラインですぐに質問できる環境がございますのでご安心ください。また、商談等にて顧客先に訪問の可能性がございます（関東圏のみ）。
■組織構成：
4名（男性2名、女性2名、平均年齢30代前半）
全てのメンバーが法人営業経験がありますが、出身業界は多種多様です。さまざまな業界ご出身者からの応募をお待ちしております。
■魅力・特長：
・働き方
└完全リモート勤務のため自由に働く環境や時間を選ぶことができ、プライベートとの両立も可能です。
・サービスの魅力
└当社のサービスは単純な座学研修ではなく、体験型の研修を実施しているためクライアント様からの評価は高く、リピート率は8割と高水準です。
チーム／組織構成
