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    • 東亜電気工業株式会社の求人情報(【刈谷】品質管理/自動車関連部品(電子部品)◆自社工場も併せもつ電気・電子部材の専門商社【dodaエージェントサービス 求人】)

    東亜電気工業株式会社

    【刈谷】品質管理/自動車関連部品(電子部品)◆自社工場も併せもつ電気・電子部材の専門商社【dodaエージェントサービス 求人】

    【刈谷】品質管理/自動車関連部品(電子部品)◆自社工場も併せもつ電気・電子部材の専門商社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/21
    • 掲載終了予定日:2024/07/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【刈谷】品質管理/自動車関連部品(電子部品)◆自社工場も併せもつ電気・電子部材の専門商社

    ■業務内容:
    電気・電子部品を主に取り扱う商社である当社に於いて、主に自動車関連部品(電子部品)の品質管理及び品質保証業務をお任せ致します。
    【具体的には】【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・顧客対応 / ・新製品立ち上げ対応 / ・取引先との品質会議 他
    ※ 配属先には、品証品管や技術系のエキスパートがおりますので、OJTでの教育でスキルアップして頂きます。

    ■評価について:
    2018年より年功序列を廃止し等級を取り入れた新しい人事制度をスタート。半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により、昇給/昇格及び賞与が決定します。ご自身の行動及び成果が収入に影響反映されるため、やりがいも感じられやすい環境です。また、頭ごなしに「ダメ出し」をせず「まずやってみよう」という社風で、役職や社歴に関係なく、自由な意見が飛び交っています。
    ■安心して働ける環境:
    社員が安心して勤務できる環境を整えるため、各種諸手当の充実・社員の老後の資産形成制度(財形貯蓄・個人年金・持株会・確定給付年金及び選択制確定給付年金など)もございます。また、社員に財務状況を全て公表する等、社員が「入社してよかった」と思えるような、安心して働ける環境づくりを心掛けています。
    ■当社について
    自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気/電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業/団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。
    《主要取引先》三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記を満たす方
      ・第一種運転免許普通自動車
      ・品質管理または品質保証経験

      ■歓迎条件:
      ・車載向け製品(電子部品やハーネス等)の取扱経験
      ・IATF16949に携わった経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      刈谷営業所
      住所:愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸2214番地
      勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【就業場所の変更の範囲:会社の指定した場所】

      <転勤>

      将来的に転勤可能性あり(国内14拠点、海外子会社、国内関係会社)
      ※転勤時は引っ越し費用負担・借り上げ社宅制度あり

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業:あまりありませんが、新製品の立上げ時期等繁忙期には発生します。

      給与

      <予定年収>
      420万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜450,000円

      <月給>
      260,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
      ■賞与あり 年2回※前年実績4カ月分
      ■昇給あり 年1回



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■土・日休み + 顧客(自動車メーカー)カレンダーに準ずる。年間休日120日以上。
      有給休暇:初年度10日間 〜 最大25日/年付与(2年間未使用の場合は消滅/年末年始/出産・育児・介護休暇)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:扶養家族の人数に応じて支給(※社内規程に準ずる)
      住宅手当:1万円〜1.5万円
      寮社宅:転勤による借上社宅制度・住宅補助有り
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      一人立ち以降も、各人の成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修を受講することが可能です。

      <その他補足>
      ■残業手当
      ■職位手当
      ■財形貯蓄
      ■退職金
      ■企業年金
      ■確定拠出年金401k
      ■社員持株会制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■住宅援助制度
      ■永年勤続制度
      ■職員駐車場
      ■従業員持株制度
      ■記念行事
      ■各種研修会
      ■同好会、リゾート施設法人会員・健康組合保養所
      ■定期健康診断、人間ドック
      ■育児休暇
      ■借上社宅制度(会社補助有:単身最大4万円)
      ■引越し費用負担、交通費支給(当社規定による)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      運転手当 3,000円/月は、試用期間(3ヶ月)経過後から支給。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東亜電気工業株式会社
      設立 1947年6月
      事業内容
      取扱商品
      電子・電気材料・電子部品及び電気絶縁材料
      工業材料及び関連機器、環境衛生機器及び関連部品
      資本金 450百万円
      売上高 【売上高】68,571百万円 【経常利益】3,280百万円
      従業員数 320名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田5-1-4
      URL https://www.toadenki.co.jp/
    • 応募方法