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    【業界未経験歓迎】大手通信キャリアの研修講師◆在宅可/土日休み/夏季休暇有/転勤無◆グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【業界未経験歓迎】大手通信キャリアの研修講師◆在宅可/土日休み/夏季休暇有/転勤無◆グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    • 情報更新日:2024/06/26
    • 掲載終了予定日:2024/07/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【業界未経験歓迎】大手通信キャリアの研修講師◆在宅可/土日休み/夏季休暇有/転勤無◆グロース上場

    【2019年マザーズ上場、2022年4月グロース市場へ移行/時価総額300億を目指し多角的に事業展開中/在宅勤務可】
    弊社の祖業である通信業界の大手通信キャリア様からご依頼を受け、販売チャネルでの販売力・応対力向上や店舗管理者向けのマネジメント研修の企画〜実施を行っていただきます。販売や店舗運営のご経験を活かし、研修講師としてご活躍いただけるポジションです。

    ■職務内容:【変更の範囲:無】
    ・研修実施先との事前打ち合わせ
    オンラインで現在の状況把握、現在の店舗が捉えている課題を把握
    ・研修先との日程調整
    メールや電話にて、研修日程を決定
    ・研修テキスト作成
    基本の資料は本案件の営業担当が作成をしておりますが店舗の状況に合わせてカスタマイズして研修資料を作成
    ・研修実施
    課題のある店舗へ訪問し、コンサルティング活動を行う
    ・研修実施後報告書作成
    事前に決められたフォーマットに合わせて報告書を作成

    ■当社について:
    「NEW NORMAL ACCRELATION−いつかの未来を、いつもの日々に−」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
    2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。

    ■当社の強み:
    東証グロース上場企業として社会的信用がありながらも、ベンチャースピリッツが強く残る社風です。スピード感のある成長を目指しており、短期的には時価総額300億円企業を目標とし、その後新たな事業や開発投資を考えているため、企業の成長とともにキャリアアップしていきたい方にはおすすめです。
    また、福利厚生として従業員持株制度があり奨励率もかなり高いため、中長期的な従業員の中長期的な資産形成を支援しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須資格・要件:
      ・販売サービス業において副店長・店長・フロアマネージャーなどのご経験がある方
      ・自信を持てる実績を持っている方(応対コンテスト1位、注力商材の販売実績1位の経験など)

      今後の成長やチャレンジを通じたキャリアアップを目指す方も歓迎いたします!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南2-16-4
      勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜300,000円
      固定残業手当/月:71,900円〜87,900円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      301,900円〜387,900円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:能力に応じて随時
      ■賞与:業績連動支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数109日

      週休2日制(土日が基本)
      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給/3万円まで支給
      家族手当:該当条件あり
      住宅手当:該当条件あり
      社会保険:社会保険完備

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      リモートワーク可(全従業員利用可)
      副業OK(全従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ピアズ
      設立 2005年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
      2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。
      資本金 67百万円
      売上高 【売上高】5,627百万円
      従業員数 458名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-16-4
      URL http://www.peers.jp/
    • 応募方法