【枚方】電気制御設計※内製化を進めるフェーズをお任せ！転勤なし・出張月1〜2回／需要好調の装置【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　下記いずれかを満たす方
・制御設計のご経験をお持ちの方
・サービスエンジニア・プラントの設備保全のご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能（駐車場は自己確保・自己負担）、自転車・バイク可
京阪本線「光善寺駅」から徒歩13分（京都方面より）
【変更の範囲：なし】


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
独り立ち以降は、月20〜30時間程度残業があります。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円〜190,000円
その他固定手当/月：140,000円〜210,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年3回（7月、12月、3月）
※入社2年目以降の支給実績：平均4ヶ月分（前年度実績）
昇給年1回：1月当たり5,000円から10,000円（前年度実績）
その他固定手当：物価手当　※給与は経験・スキルを考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（会社カレンダーによる）・有給休暇・慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、リフレッシュ休暇(9月第一金曜日お休み、※3連休)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者：5千円/月、子供：一人5千円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり（勤続3年以上）　

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修(大阪工業技術大学講座をはじめとする、教育のバックアップも実施します)

＜その他補足＞
出張手当、役職手当、リフレッシュ休暇手当（休暇の前日に3〜5万円支給）、制服貸与
、食堂、財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件（試用期間中の残業は、ほぼありません）