★宅建お持ちの方へ【不動産事務（賃貸契約）／北参道】年休125日／宅建手当3万／ネイルOK／服装自由【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士
・AOスキル：Word、Excel使用経験必須

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（PCでログ管理をしております。）

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
【手当内訳】職能給：0円〜2万円 、資格手当：3万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜300,000円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円

＜月給＞
245,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代全額支給
※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（7月）※会社業績と個人評価による
■賞与：年2回（6月・12月／過去実績…計2〜4ヶ月分）※会社業績と個人評価による
■決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・シフト制（水曜日固定＋1日）
・有給休暇（※入社月より一定の日数を付与）
・年末年始休暇（12/29〜1/4　※2022年度実績）
・慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
家族手当：規定あり
寮社宅：借り上げ社宅※家賃額から5万を会社負担※社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率89%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※職務内容に補足あり

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■退職金制度（勤続1年以上）
■社員食堂（1食150円）
■私服OK（オフィスカジュアル）
■ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
■部活動（会社補助あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の差異はありません。