• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 興和不動産ファシリティーズ株式会社の求人情報(【新橋/人事(係長〜主事クラス)】みずほ銀行系列の安定基盤/平均残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】)

    興和不動産ファシリティーズ株式会社

    【新橋/人事(係長〜主事クラス)】みずほ銀行系列の安定基盤/平均残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【新橋/人事(係長〜主事クラス)】みずほ銀行系列の安定基盤/平均残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/03
    • 掲載終了予定日:2024/07/24

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新橋/人事(係長〜主事クラス)】みずほ銀行系列の安定基盤/平均残業20時間程度

    ■担当業務:
    人事業務全般のサポートを行っていただきます。主に給与計算、社会保険手続以外の業務です。
    ゆくゆくは上記以外の業務(人事制度設計)も含め、人事のスペシャリストとして幅広くスキルを伸ばしていくことが可能です。

    ■業務例:
    ・採用業務 ・入退社手続 ・組織管理 ・安全衛生委員会運営 ・マイナンバー管理 ・障害者雇用の促進 など

    ■組織構成:
    現在人事部は18名体制で男性10名・女性8名で構成されています。
    ※部長・副部長・担当部長2名・次長4名・課長2名・メンバー8名・派遣1名

    ■会社の雰囲気
    事務職は中途社員が100%のため、中途入社でのハンデなどありません。人間関係が良く、和を大切にする風土のため、離職率が低く長く続けれられる環境となっております。

    ■働きやすさ:
    産休・育休取得率80%。また転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。
    子女手当、永年勤続祝金など手厚い福利厚生を用意しています。社員の満足度向上を目指しているため離職率も低く、安定した就業が可能です

    ■同社の魅力と社風について:
    日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/03 掲載終了予定日:2024/07/24
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      人事のご経験をお持ちで、人事業務を広く経験されている方
      (個々の業務に精通していなくても可)

      ■必須:給与計算(年末調整含む)、社会保険手続、労務管理(勤怠)

      ■尚可:規定管理、研修企画、採用、組織管理、人事制度改訂、安全衛生 のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル
      勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転勤はありません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      510万円〜540万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):284,700円〜299,800円

      <月給>
      284,700円〜299,800円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給年1回、賞与年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末休暇(12月29日〜1月3日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:24歳未満の子・健康保険の扶養家族・3人まで
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項無し

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      公開型企業研修利用



      <その他補足>
      健康保険組合による制度(ホテル、レクリエーション施設の割引など)、団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金(5年毎)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      興和不動産ファシリティーズ株式会社
      設立 1987年12月
      事業内容
      〜みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員(日鉄興和不動産株式会社全額出資)/「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として〜
      ■事業内容:
      (1)建物設備管理業務
      ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務
      (2)清掃管理業務
      オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】19,376百万円 【経常利益】1,683百万円
      従業員数 1,208名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル
      URL http://www.kowa-re.co.jp/
    • 応募方法