具体的な業務内容
【業界未経験歓迎】代理店営業（ファイナンス）※総合職／年2回10連休取得／ポテンシャル／年休122日
【東証プライム市場／業界未経験歓迎／転勤なし／事業拡大に伴う増員／年2回10連休取得可能／年間休日122日以上／6期連続で増収増益中！】
■提案内容
・オートクレジット（購入時の分割払いサービス）
・オートリース（購入ではなくリースで自動車を利用できるサービス）
・故障保証（自動車が突然故障した場合に無償で受けられる修理サービス）
・自動車の卸売
・自動車パーツの販
【変更の範囲：会社の定める業務】
■研修制度：
＜導入研修＞
・座学研修（2日間）：当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。
・ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。
・営業研修（2週間程度）：商品知識の座学、ロールプレイング、営業同行などを経験して、営業に必要な基礎を段階的に身につけます。
＜約1カ月後／着任・配属＞
着任（配属）後は、徐々に先輩から訪問先を引き継ぎ、担当エリアの販売店と信頼関係を築いていきましょう。
【仕事の進め方】
自動車の購入における購入方法や保証など、様々なオプションを提供できるようにするのが当社の仕事。
担当エリアの販売店に対して、定期的な訪問や電話・メール等でのアプローチ、関係性構築から始めていき、相手のニーズに最適なサービスを提案します。
■魅力
・幅広いサービスでニーズに合った提案ができる
・高い認知度や実績から成約率も高め
・既存のお客さまが中心＆新規開拓にも挑戦
■キャリアパス
事業拡大、組織の細分化が進む当社では、新たなポジションが続々と誕生。
年齢や経験ではなく、意欲と実力を正当に評価する風土なので、早めのキャリアアップも目指せます。
また、営業で身に着けたスキルを活かし、ジョブチェンジして活躍されている方も多くいます。
＜他配属先＞営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事 など
■各オフィスの部門構成：
20代の若手社員が各支店で中心となって活躍しています。
支店長も20代〜30代が多く、年齢に関係なくフラットな職場です！
■プレミア株式会社について：
豊かな生活をお客様に届けるため、オートクレジットやオートリースを中心に、様々なシーンでご利用いただけるファイナンスサービスを提供しています。
チーム／組織構成
