【千葉／船橋】精密自動化システム設計◇全体ソリューション設計など◇HUAWEIの日本法人／就業環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・精密機器の開発プロセスに精通し、機器のモジュール化標準化の特徴を十分に理解し、把握し、機器の精度、速度、安定性などの重要な技術点に精通している
・機械の静、動力学、モーター、制御分野における高度な専門知識、産業自動化制御システムとその制御方法についての深い知識を持っている
・シニアのマイクロナノ製造または測定装置の研究開発経験、アクティブ除振、光学系などの精密部品の応用経験

■歓迎条件：
・関連分野の経験（15年）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜23:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
1,300万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：13,000,000円〜20,000,000円

＜月額＞
1,083,333円〜1,666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇：入社初年度から14日間の有給休暇（最高付与日数20日
試用期間(3ヶ月)後に支給/入社月により按分）、夏季休暇４日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。
語学研修、語学研修補助金、文化体験（月餅、ちまき、水餃子作りなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月