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    • 大豊産業株式会社の求人情報(【今治】産業用機材のルート営業/土日祝休み/有休取得12日推奨/自己資本比率70%超の盤石な経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】)

    大豊産業株式会社

    【今治】産業用機材のルート営業/土日祝休み/有休取得12日推奨/自己資本比率70%超の盤石な経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】

    【今治】産業用機材のルート営業/土日祝休み/有休取得12日推奨/自己資本比率70%超の盤石な経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/13
    • 掲載終了予定日:2024/08/04
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【今治】産業用機材のルート営業/土日祝休み/有休取得12日推奨/自己資本比率70%超の盤石な経営基盤

    【社会人経験が浅い方でも安心/メーカー研修などの手厚い教育制度/温かい社風が魅力/有給取得推奨年12日/残業時間月20〜30時間程度】
    ■業務概要:
    ◇既存取引先である大手メーカーをはじめ、民間企業が保有する工場・プラントのFA(省力化)に関わる提案活動を行っています。
     具体的には同社が技術商社として取り扱う各種機材の導入や改善提案を行うようなお仕事です。
    ■入社後イメージ:
    ◇入社後は優しい先輩社員の下、OJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
    ◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。
    ◇お一人あたりだいたい5〜10社をメインで担当しながら、既存取引先に対して深耕していくスタイルです。
    ◇将来的には一人立ちの上、次のような業務をご担当頂きます。 
    ・取引先メーカーへのルート提案・情報収集
    ・生産性向上やコスト削減に向けた改善提案
    ・ニーズに合わせた省力化機材の提案・見積り・導入
    ・エンジニア部門やメーカー社員との同行 など
    ■組織構成:
    ◇同営業所では所長(40代後半)以下、30後半〜40代にかけたサブマネージャー3名、営業事務1名(20代)の計5名が在籍しています。
    ◇営業未経験での中途入社者もいますので、周囲のサポートを受けながら安心して就業することが可能です。
    ◇担当エリアは愛媛県内を中心とした造船、食品そのほか大手メーカーなどが中心です。地域に密着した営業が行えることも魅力の1つです。
    ◇営業時には同社のエンジニアリング部門や大手機材メーカー、関連グループ(土井製作所)とも密な協業を行いながらチームで進めていきます。
    ■FA(省力化)とは:
    少子高齢化が益々進む昨今。人手不足の世の中に変わりがない中、あらゆる産業分野において、人に変わるオートメーション(産業用機械やロボット)の道は避けては通れません。
    これまで人手に頼っていた、あるいは従来の旧式機械に頼っていた作業工程に対して、より生産性の高い機材を導入していくことで、コスト削減や業務改善を図ることが求められています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・顧客折衝経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      <勤務地詳細>
      今治営業所
      住所:愛媛県今治市北宝来町 1-5-3 真栄美ビル4F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      制度上ございますが、当面は予定していません。※人事異動の際には、各人のご事情などもふまえながら面談を行い、最終決定いたします。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間月20〜30時間程度(個人差・繁閑によります)

      給与

      <予定年収>
      375万円〜551万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):211,220円〜310,030円
      固定残業手当/月:31,000円〜46,000円(固定残業時間18時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      242,220円〜356,030円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)3,000円〜5,000円/月
      ■賞与:年2回(平均4.0ヶ月/年)
      ■モデル年収例
      ・33歳/サブマネージャー…520万円
      ・38歳/マネージャー…600万円


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:150,000円を上限に支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:住宅補助手当(転勤時)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上対象/企業型確定拠出年金制度あり

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり(原則70歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

      <その他補足>
      ■各種社会保険完備
      ■格付手当
      ■役職手当
      ■通勤手当
      ■住宅手当
      ■家族手当
      ■単身赴任手当
      ■資格取得手当
      ■退職金制度
      ■定期健康診断
      ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
      ■企業型確定拠出年金制度
      ■転勤一時金
      ■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      当期間での待遇に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大豊産業株式会社
      設立 1949年10月
      事業内容
      ■企業概要:
      1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、(1)インフラ整備関連事業(2)省力化関連事業(3)新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。
      工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、
      様々な側面を併せ持つ企業です。
      資本金 80百万円
      売上高 【売上高】11,200百万円
      従業員数 244名
      本社所在地 〒7600023
      香川県高松市寿町1-1-12 パシフィックシティ高松ビル9F
      URL http://www.taihos.co.jp/
    • 応募方法