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    • 株式会社ワードシステムの求人情報(【北九州】システムエンジニア◆残業月平均11h/年休118日/ワークライフバランス◎子育て応援企業◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ワードシステム

    【北九州】システムエンジニア◆残業月平均11h/年休118日/ワークライフバランス◎子育て応援企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【北九州】システムエンジニア◆残業月平均11h/年休118日/ワークライフバランス◎子育て応援企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/29
    • 掲載終了予定日:2024/08/04
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【北九州】システムエンジニア◆残業月平均11h/年休118日/ワークライフバランス◎子育て応援企業◆

    【長期的就業◎転勤無/チーム制/残業月平均11h/年休118日/ワークライフバランス◎】

    ■業務概要:
    システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として基本設計以降フェーズを、社内外の関係者と協同連携(検討・確認、調整)しながら、業務に携わっていただきます。なお、参画するプロジェクトの役割、立ち位置によっては、配下社員の育成指導ならびにビジネスパートナー対応業務も含まれます。

    ■業務詳細:
    顧客の基幹システム/業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税/国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係/製造業」向けの開発、工程としては「要件分析/設計/製造/テスト/運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。4割程度が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。

    ◎子育て中でも働きやすい環境
    育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成30年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。また、ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。

    ■組織構成
    北九州の拠点では、20代14名、30代9名、40代4名、60代1名の28名の社員が在籍しております。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      システム開発経験3年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      【新】システム開発部 北九州支店
      住所:福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-4 大樹生命北九州小倉ビル6階
      勤務地最寄駅:北九州モノレール線/旦過駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      ◎転勤は原則はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。
      ※基本的に北九州勤務です。新規案件の立ち上げ等、特段の理由で転勤する事はありますが、就業規則で転勤は最大3年までと規程してます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均11時間

      給与

      <予定年収>
      300万円〜540万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜310,000円
      その他固定手当/月:2,000円〜50,000円

      <月給>
      202,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※ともに月給1.5か月分相当を見込む。
      ■年収:給与、賞与を計上。
      ★2023年4月にベースアップ(管理職を除く全員、月額10千円アップ。)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      土曜、日曜、祝日
      年次有給休暇、出産休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 等
      祝日のある週の土曜日は出社日となります

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限30,000円
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:中小企業退職金共済制度/再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■情報処理技術者試験取得報奨金制度(IPAの一部資格に合格した際、一時金を支給)
      ■資格取得支援金制度(JavaやOracle等の資格を受験した際、受験料の一部を会社負担)

      <その他補足>
      ■慶弔給付
      ■互助会制度
      ■社員旅行(年1回)
      ■永年勤続表彰制度(10年単位)
      ■再雇用制度(65歳まで)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ワードシステム
      設立 1998年12月
      事業内容
      システム開発一貫ライフサイクルの全フェーズを推進する中で、受託開発を指向したソフトウェア事業を展開しています。同社は創業当初から地方公共団体向けのシステム
      開発をコア事業として取り組み、導入実績が豊富で、そのノウハウを活かして、受託開発ならびに、技術提供ソリューション事業を推進しています。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】762百万円 【経常利益】39百万円
      従業員数 88名
      本社所在地 〒7080077
      岡山県津山市鍛治町37
      URL https://www.wordsystem.co.jp/
    • 応募方法